政府將在加強版的“工作與生活平衡津貼”計劃下，撥出超過5000萬元，輔助公司在冠病疫情期間讓員工在家辦公，或錯開工作時間讓員工回返公司上班。
人力部昨天發文告說，自上個月20日開放申請加強版工作與生活平衡津貼計劃以來，當局過去一個月已收到超過2700份申請，將撥出的津貼總額超過5000萬元。在加強版計劃下受惠的公司數量，更是現有計劃的兩倍。
政府于2018年7月推出“工作與生活平衡津貼”計劃。人力部高級政務次長劉燕玲上月7日宣布，從4月20日起推出加強版計劃。
按現有計劃，企業須證明已實行靈活工作安排至少六個月，才符合申請條件。但在加強版計劃下，企業只須讓員工在病毒阻斷措施結束後的每個工作日都在家辦公，並維持至少一個月，就可申請加強版工作與生活平衡津貼，每一名接受靈活工作安排的雇員，能讓雇主獲得高達2000元的津貼。雇主最多可獲7萬元津貼。
若員工因爲工作性質而不能在家辦公，安排錯開工作時間的雇主也可申請津貼。加強版津貼計劃的申請截止日期爲6月1日。
文告也指出，在6月1日後，若有公司仍須額外援助來推出在家辦公安排的話，可申請新加坡企業發展局的生産力提升計劃。