周嶽翔 報道
一項針對亞太上班族的調查研究顯示，2019冠狀病毒疾病疫情推進我國遠程工作模式，本地有超過八成受訪者改爲居家辦公，比率高于其他亞太國家。然而，有逾半數新加坡受訪者仍希望重返辦公室上班，缺乏人際交流是最主要因素。
房地産咨詢公司仲量聯行（JLL）昨天發布的調查報告指出，冠病疫情期間，我國上班族居家辦公比率達81％，遠高于澳大利亞（67％）、印度（66％）、中國（64％）和日本（64％）。共有1500人參與這項調查，其中300人是新加坡上班族。
不過，54％本地上班族坦言，在居家辦公時卻想念到公司上班的日子，最主要是與同事之間互動，其次是因爲辦公室的專業工作環境能滿足他們的需要，以及相信面對面溝通有助促進合作。
此外，我國僅有43％參與調查認同居家辦公更有工作效率，而印度的贊同比率最高（80％），最低則爲日本（21％）。
出人意料的是，亞太上班族之中千禧世代（Millennials）最想重返辦公室，占比達66％，顯示公司上班的好處在于人際交流及工作環境。
仲量聯行亞太區首席執行官顧東尼（Anthony Couse）指出，調查結果反映辦公室仍是必要的，但隨著人們越來越樂意接受遠程工作安排，促使亞太企業探索靈活工作環境。
調查顯示，超過三成亞太上班族對公司前景及個人的未來皆感到不太樂觀，因此，仲量聯行建議公司雇主應重新思考辦公室的用途，例如爲員工打造社交中心以樹立共同目標和願景、重新安排工作區域以協助分組辦公等。
由于居家辦公讓員工在個人和職業生活中享有更大靈活性和自主權，因此辦公室總部將與住家辦公室、共享工作空間以及衛星辦公室等共存，才得以組成真正的靈活辦公模式。