外籍員工與本地人爭搶就業機會課題近期引發關注，貿工部長陳振聲重申，我國對國際貿易和外來人才立場始終不變，保持開放態度。
他也強調，我國的外籍員工政策逐步轉向重質不重量，越來越側重于員工素質，而非數量。這種多元化與公平競爭環境以及唯才是用制度，正是新加坡精神和DNA的重要一部分。
陳振聲昨天與新加坡美國商會（AmCham Singapore）代表進行了廣泛的對話，在長達兩小時的對話中，他聆聽了美國商會會員公司的40多名商界領袖發表意見，他們來自科技、生命科學、快速消費品、專業服務和金融服務等領域。
對外來投資和外籍員工保持開放和包容態度
與會者對我國政府應對冠病疫情，以及抓緊冠病帶來的機遇所推出的多項舉措表示贊賞和深具信心。與此同時，他們也關注冠病可能導致區域和世界各國采取保護主義，把保護主義視爲解決全球化和自由貿易弊端的短期方案。
對此，陳振聲承諾我國對外來投資和外籍員工保持開放和包容態度，並會繼續跟如美國商會等利益相關者和夥伴緊密合作，
他說：“我們將繼續發揮自身優勢，與世界接軌和保持開放，讓新加坡繼續是外國公司開展業務的首選商業中心。”
在闡述我國地緣戰略利益時，陳振聲說，跨太平洋夥伴全面進展協定，對像新加坡這樣的貿易依賴型經濟體具有重要戰略意義。新加坡可扮演聯系各國的平台角色，促進各國之間的相互依存關系，以及加強采購來源、供應鏈和市場的多元化。