看完這份亞洲第一的新加坡公積金制度，才知道原來我們都誤會新加坡了！
每次看到在路邊擺攤
或在飯店洗盤子的新加坡老人
都莫名難受…
原本應該安享晚年的他們
卻因還沒到新加坡法定退休年齡
（敲重點：新加坡法定退休年齡65歲噢！）
而早出晚歸的辛勤勞作著！
要知道，這個年齡的中國老人
早就遊山玩水，徜徉在各大廣場舞隊伍中
自在快樂地享受退休生活啦！
就算是最新延長後的法定退休年齡
也比新加坡早5-10歲呢！
這麽一對比
難免會吐槽新加坡政府這麽對待老人
真的太過分了！
原本小編也是這樣的想法
但在看到最近公布的這份
《墨爾本美世全球養老金指數》後
才知道，我們都誤會新加坡了
誤會的還挺深…
而且，就連中國的養老金制度
都是向新加坡CPF學習的！
可見新加坡養老制度有多麽優秀了吧！
其實，新加坡沒有專門的“養老金”
只有中央公積金（CPF）
這是針對新加坡公民和永久居民的
一種強制性儲蓄計劃
用來應對退休、保健和購房需要
馬克思曾說過
“要透過表面看本質”
所以，要看新加坡對老人好不好
不要看表面的
而是要看最本質的意義！
那就是CPF制度
關于CPF制度
在新加坡，月收入超過750新幣的公民和PR都要強制性繳CPF。雇員（55歲以下）每月要拿出薪水的20%存入CPF戶頭，雇主須上繳雇員薪水的17%給CPF（這部分不計入員工薪水中）。
CPF一共分三個戶頭，這些錢將按比例彙入普通戶頭(Ordinary Account, OA)，特別戶頭(Special Account, SA)以及醫療戶頭(Medisave Account)。
也就是說，員工每月總CPF會按照一定比例分配進入其三個戶頭。普通賬戶最高3.5%利率，特別賬戶最高5%利率。
在55歲時，政府還會自動創建第4個賬戶“退休賬戶”！金額由普通戶頭和特別戶頭的錢自動轉入。
養老金和每個人職業生涯的總收入相關，大約占總收入的10%。
所以，新加坡老年人退休以後
將會分得一筆不小的存款～
以國民平均年收入計算
新加坡人從22歲工作到55歲
大概能賺到176萬美元
其中17.6萬計入養老金
這樣每個月領取一部分生活費用
一直領到終身
最低能領730新幣每月
最高能到2110新幣每月！
養老是不成問題的啦～
這麽算下來，新加坡給老人的福利還是蠻多的
而且新加坡政府之所以鼓勵老人們工作
或參加社會活動
是因爲可以減緩老人身體退化的速度
減少老人癡呆的幾率！
所以，不要再誤會新加坡對老年人不好啦！
其實是用心良苦～
