創意配圖：養老金
2019年的養老金剛剛漲完，很多人就開始關心2020年的漲幅情況了。
我們先來說說以往的漲幅情況，養老金的漲幅始于2005年。
2005年，國務院發布了《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》。在該文件中，國家改變了原有的養老金計算方法，形成了一種新的養老金計算方法。
除了改變養老金計算方法外，國家還在文件中表示，爲了建立基本正常的養老金調整機制，國家將制定統一的全國養老金調整政策。
因此，國家養老金已經拉開了增長的帷幕，到目前爲止已經實現了連續15年的增長。據說從這個趨勢來看，未來養老金不增加的可能性是比較小的。
然而，正常的增長是肯定的，但增長的程度和比例卻很難說。
2005年至2015年，全國養老金增長10%以上。在過去的兩年中，養老金的增長一直在下降。2016年，養老金增長幅度降至6.5%，2017年也降至約5.5%。
此後，在2018年和2019年，中國的養老金增長一直保持在5%。
所以，2020年的養老金增長是肯定的了，不過會維持在個位數。養老金的16連漲對于那些即將退休和已經退休的人是好事，畢竟每個月可以多拿一點錢。
不過，對于目前還年輕的你我，指望養老金養老是件不靠譜的事情。
根據統計局數據，2018年末全國城鎮職工養老保險參保人數爲4.2億人，而目前可領取退休金的老人有1.18億人。大約是3.56個在職人員養1個老人。
可以理解爲我們這一代人，3.56個上班族交的養老金去供養1個已經退休的老人。但等我（今年33歲）退休之後，我的退休金將由下一代人交的養老保險來支付。
可問題是，未來還會能3.56個人養一個老人嗎？現實是中國的人口紅利已經結束了。
未來不可避免的將會演變爲下降到1個在職人員養1個老人，甚至有可能1個在職人員繳納的養老金供養1.2，1.5個老人。
很明顯，未來10年將會開始加速進入老齡化社會。年紀越小，退休的越晚，退休金可能越靠不住。
在目前3.56個在職人員養1個退休老人的情況下，城鎮醫保已經透支。
等我們退休的時候，很可能就會降低到1:1。也許就是你的兒子女兒交的養老金，轉手當做退休金發給你。中國的老齡化正在加劇，養老基金的支付能力將會越來越差。
所以，在有條件的情況下，盡可能的有意識的給自己存一些錢，另外可以的話，買些商業保險，給自己一個綜合保障。
養老最怕的其實是疾病，沒病沒災的情況下，省著點花，一個月幾千塊錢的養老金是夠生存的，一旦有病了，養老金根本解決不了問題。
養老金入市、養老金
當然，醫保能夠幫我們解決掉一部分壓力，所以醫保無論如何不能斷，這是基本保障，杠杆最高的人生保障。
但即便有醫保的情況下，你要知道老人最怕的是大病，小病無所謂。大病的醫療費用動不動就是十萬二十萬，即使醫保去掉一大塊，剩下的一大塊，仍然是筆不小的開支，足夠拖垮普通家庭。
所以，我的建議是即便你現在很年輕，也要注重自身的綜合保障，社保不用說，尤其是醫保不能中斷。
工資不高的情況下可以買一些消費醫療險，工資可以的情況下，可以買一些保障更好的保險，這和存錢其實是一個道理。
我自己，意外險、重疾險、醫療險，醫保，全部買了，重疾險直接買到了80歲。
以上是我給大家的一些建議。