近期，新加坡人力部發出相關文告，表示將拒絕所有中國大陸員工的工作准證新申請，直到另行通知。
新加坡眼爲大家咨詢了卓博人力，他們根據人力部和衛生部的答複，結合當前勞務政策，整理了目前關于抗“疫”之下工作簽證的問題，得到以下官方答案，希望對大家有所幫助~雇員篇：1. 航班無預警的大量取消，准證到期的外籍工人，不能及時離境問題該如何處理？延期手續如何處理？ 雇主可致電人力部熱線提供工人具體信息，航班取消信息。向人力部申請工人白卡有效期的延期。通常需要3個工作日處理，長官會根據具體情況，在當前特殊情況下，會酌情批准延期並豁免逾期逗留所造成的罰款。 2. 出入境的限制（時間/地域），對于已經獲批的批文到了有效期的要如何處理？ 目前除了湖北籍貫，其他省份的工人憑入境工作批文可自行安排入境，但需要強制自行隔離14天。如有必要返工前需要做身體檢查，視到時公司規定或者政府新條規爲准。 短期內無法入境的工人，也可以申請批文延期：WP批文可以延期一個月，僅限一次。SP/EP批文的延期需要提前兩周申請，雇主可提出想延期的時限，但是獲批期限還是以MOM長官決定爲准。 3. 工人隔離期間的薪水補助/餐食住宿津貼？ 按照政府規定，任何員工有發燒等症狀，收到政府強制隔離，政府會有相關補貼政策，而自行隔離的工人也會有相應的津貼福利，以公司規定爲准。 4. 哪些工人是必須強制隔離的？（湖北籍？） 目前來說，湖北籍的員工禁止入境新加坡，而其他省份回來的工人都必須自行隔離14天。如有必要返工前需要做身體檢查。如果有武漢接觸史，或者出現臨床症狀，必須強制隔離。 5. 新工人入境白卡有效期內無法完成的issue手續，是否通過Special Pass延期？因無法按時完成ISSUE手續，可申請Special Pass延長時間去完成手續，直到准證合法生效。 6. 自行在家隔離的工人，是否有措施或具體途徑檢測身體健康狀況？（集中的體溫檢測點？） 對于自行隔離者，目前不會有具體的針對措施。但有任何不適，建議及時就醫。（目前政府的口罩分發，是以家庭爲單位。工作准證持有者暫時無法領取） ***每一個入境的關卡，都設有體溫監測，入境者必須配合。 針對此次疫情，MOH有提供個人衛生建議，供大家參考（以下信息摘自MOH網站） 避免過于親密接觸動物，（包括家禽和鳥類），不要食用生肉和未煮熟的肉。 避免擁擠的地方，盡量避免與身體不適或有疾病症狀的人密切接觸。 保持良好的個人衛生。 經常洗手（例如，在處理食物或吃飯之前，上廁所後/咳嗽/打噴嚏後手被分泌物弄髒）。 如果您有呼吸道不適症狀，（例如咳嗽或流鼻涕，請佩戴口罩）。 咳嗽或打噴嚏時，用紙巾擋住嘴，並立即將髒的紙巾丟入垃圾桶。 如果感覺不適，請立即就醫。 7. 疫情敏感時期，房東不接受新入境的工人從國內返程的工人，那麽如何安置這些需要自行隔離的工人？ 目前暫未設立集中隔離點，雇主需要妥善安置好新入境工人的住宿，如有必要時可以聯系MWC(新加坡外籍勞工中心)提供協助，暫無確定的解決方案。也視疫情的發展，相關後續的規定或許會出台應對。
雇主關心的：1. 工人自行隔離，無法完成工作的期間，LEVY政策是否有補助？自行隔離期間的人頭稅，照常繳納。如有雇員被強制隔離，可以申請（隔離期間的）人頭稅豁免。2.現有工人除了基礎的MI&WICI，是否還需要提供購買其他保險？沒有保險會爲此次疫情投保。3. 現有工人如果需要隔離治療，費用處理？ 如果工人因疑似狀況被強制隔離，政府會承擔費用隔離期産生的費用。如果工人有收到隔離令（Quarantine Order），政府會補助雇主。具體申請手續流程還在確認中。（雇主要確保薪水的正常發放） 4. 相關機構是否可以在日常生活場所提供基礎健康服務（體溫檢測），比如大型購物中心的入口，餐飲業&零售業的聚集場所？ 目前不會在大型公衆場合設立體溫監測點，但希望大家能夠在家自備體溫計，以便自我檢測。
提示：鑒于疫情變化趨勢無法預測，所以提供信息，皆以當日截稿日期爲准，如有更新變化，請以官方通告/新聞爲准。（感謝卓博人力提供資料）
