新加坡人力部部長楊莉明（Josephine Teo）表示，自3月份以來，已有超過12,000人通過“新心連心”倡議(SGUnited Jobs initiative)獲得新工作。
（圖片來源：海峽時報）
據了解，獲得新工作的人主要是新加坡人和永久居民，其中大多數是新加坡人。
“新心相連”計劃是用作爲堅韌團結預算案（Resilience Budget）的補充提出的的，旨在幫助求職者能更好地適應由于冠狀病毒而惡化的勞動力市場。
後來，它被納入新加坡政府5月宣布的“新心相連”工作和技能配套（SGUnited Jobs and Skills Package）中，“新心相連”工作和技能配套的目標是今年爲當地人提供100,000個工作崗位、培訓和培訓場所。
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楊莉明在參觀了“新心相連”就業與技能配套的第一系列職業展後表示，這個計劃已經提供超過1萬6000個就業、實習及培訓機會，橫跨公共及私人領域。
楊莉明說， 7000個現成的就業機會中，八成的工作合同至少12個月，三分之二屬于專業人士、經理、執行人員與技師（PMET）。職業展提供的其他機會包括近3000個給應屆畢業生的實習機會，以及6000多個培訓機會。
（圖片來源：海峽時報）
楊莉明強調說：“ 接下來幾個月找工作會更困難，但政府保證將爲每一名求職者提供三把鑰匙，開啓就業大門。”
第一把鑰匙是通過職業配對打開新工作的大門。爲了方便求職者，全國24個市鎮將設立衛星職業中心，並會定期在各地舉行職業展。
經濟情況不明朗，企業相信會對招聘采取謹慎態度，第二把鑰匙這時就可派上用場，讓求職者獲取實習和見習機會，累積工作經驗和提升技能。
第三把鑰匙則打開技能培訓的門，協助求職者提升自身市場價值，等待經濟好轉時重新出發。
就業機會一直是新加坡大選的熱門話題，特別是今年，新冠病毒流行，就業形式更加嚴峻。
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新加坡全國就業理事會主席尚達曼（Tharman Shanmugaratnam）、國家貿易委員會秘書長吳志萌（Ng Chee Meng）與理事會成員一起出席了第一系列職業展。工會代表大會和新加坡制造商聯合會主席道格拉斯·富（Douglas Foo）也參加了這次職業展。
（楊莉明等參觀第一系列“新心相連”職業展）
Ng Chee Meng告訴記者，政府、雇主和工會希望通過在每個住房委員會鎮上設立衛星職業中心，以及在榜鵝、盛港和後港等地舉行招聘會，確保國民獲得就業機會。
他說：“所有這些都是爲新加坡人提供工作機會。100,000人是一個很大的數字，保證就業公平很重要.”
參加職業展的公司之一，珀金埃爾默新加坡分公司（ PerkinElmer Singapore），上個月剛聘用了一位年輕的見習生，現在准備再聘用9名。
實驗室測量儀器的制造非常依賴外國技術人員，但是由于疫情期間的出行限制，公司很難聘請到外國的技術人員，因此PerkinElmer Singapore的經理Loh Boon Yongong表示，現在公司更加專注于雇用當地人。
他說：“我們希望利用這段時間來培訓人員，這樣以後推出新産品的時候就可以大規模制造了。”
消息來源：海峽時報
