面對複雜的國內外形勢，新加坡必須與時俱進，但在適應變局之際，新加坡也應堅守多年來推動新加坡進步發展的價值，以強化全民的共同使命感。
新加坡副總理王瑞傑在8月31日國會複會上指出，局勢瞬息萬變，新加坡適應改變已是必然，而本屆政府如何應變，爲人民創造更好的生活，將決定它的施政成效。面對嚴峻的冠病疫情和經濟困局，新加坡若因循守舊、停滯不前，“變化將把我們抛在後頭”，但新加坡即便與時俱進，“我們也必須堅守多年來使我們得以進步的價值”。
“
“我們以勇氣和信心擁抱變化，就能增強我們的適應能力。通過堅持我們的價值，我們就能加強全民的共同使命感。只要我們群策群力，就能共創未來。”
爲此，新加坡必須進一步強化勞資政三方的夥伴關系，同時與更多的利益攸關方，包括新加坡本地教育和研究機構、社區團體以及來自世界各地的夥伴，建立更深厚的聯系，好爲新加坡人創造優質的就業機會，並爲企業家提供新機遇。同時，新加坡政府將加強確保每個新加坡人都能充分發揮潛能，這包括支持有關懷孕期和幼兒期的科研計劃，研究營養、育兒和學習等因素對人類發展潛力的影響。
從經濟方面來說
新加坡必須加強四方面的能力，以強化經濟。包括：
采取更綜合、協調的方針應對經濟轉型、
加倍努力讓每個人發揮最大潛能、
強化在經濟衰退時尋找新出路的能力、
以及同世界各國建立深厚關系。
從社會方面來說
新加坡必須加強社會安全網和互助精神，保護弱勢群體、投資人力和社會資本。王瑞傑說，國人必須團結一致，求同存異，不能因爲意見不合而分化社會。新加坡國人的適應能力越強、更能堅守價值觀，新加坡就越有能力應對危機。
冠病疫情造成的不確定性，加速反自由貿易和本土主義情緒的高漲，科技與創新也顛覆工作與企業。新加坡不能任由這些改變分化社會，要確保新加坡的生存與成功，就必須適應變局，同時堅守新加坡多年來賴以生存並取得進步的價值觀。
隨著經濟和勞動市場變革，政府也承諾補強新加坡的社會安全網，遏制不平等的現象，這包括爲更多從事“零工經濟”的新加坡人提供更多支持。
“ 王瑞傑說：“關于如何做到這一點，各界已提出各種想法，例如最低工資、全民基本收入和失業保險。政府會對所有建議持開放態度。但我們也必須認識到，世界上沒有什麽靈丹妙藥。每種建議都有它的優點，也有它意想不到的後果。我們必須考慮如何取舍，並清楚什麽適用于我們的情況和時空環境。”
面對經濟環境和勞動市場的重大變革，新加坡須相應調整和加強現有的社會安全網，使它能與時俱進，避免貧富不均和社會分裂。但副總理王瑞傑指出，即使新加坡政府對各種改善建議持開放態度，但是應防範看似無需成本，實則加重國家負擔的解決方案，也要避免社會安全網成了妨礙個人進步的枷鎖，對政府産生依賴。
國家越強大，新加坡就越有信心在全球舞台占一席之地，創造價值，這是新加坡生存和取得成功的秘訣。
冠病疫情薪金補貼 （CSG）
16歲以上，在2020年1月23日後因新冠疫情被裁員或終止合約導致失業，或被強制請至少三個月無薪假，或連續三個月減薪至少30％的新加坡公民和永久居民可申請。
每月高達800新元的現金補貼，爲期三個月，存入銀行戶頭。
勞動力發展局（WSG）或就業與職能培訓中心（e2i）給予的求職和/或培訓支持。
自雇人士收入補貼計劃 （SIRS）
2020年滿37歲、需更多援助、2018年向稅務局或中央公積金局呈報自雇人士身份賺取收入、且符合條件的新加坡籍自雇人士可受惠。
每季3,000新元的現金補貼。
新生電腦計劃
NEU PC Plus計劃爲有學生或殘疾人的低收入家庭提供了以負擔得起的價格擁有全新計算機的機會。
就業入息特別補助
2019年或2020年獲得就業入息補助金（WIS）的所有新加坡籍員工與自雇人士均可受惠。符合條件的人士僅可獲得一次的3000新元就業入息補助金。
3,000新元的現金補貼，通過銀行戶頭或支票獲取。
2019年獲得就業入息補助金的人士
2020年7月-1,500新元
2020年10月-1,500新元
2020年尚未獲得就業入息補助金的人士
2020年10月-3,000新元
技能創前程
500新元的未來信用額度
SkillsFuture信用旨在鼓勵個人掌握技能發展和終身學習的能力。2015年推出的所有25歲及以上的新加坡人將獲得500新元的期初抵免額。
一次性技能未來信用充值
爲了鼓勵新加坡人掌握自己的技能發展能力並使其具備良好的條件以把握未來經濟中的機遇，新加坡將向每名25歲及以上的新加坡公民提供一次性500新元的SkillsFuture信貸充值。截至2020年12月31日。
額外技能培訓補助填補 （中途職業津貼）
爲改善個人獲得職業過渡計劃的機會，截至2020年12月31日，將向每名40至60歲（含）的新加坡公民（SC）提供500美元的一次性SkillsFuture積分。該積分將超過500新元SkillsFuture截至2020年12月31日，年齡在25歲及以上的SC的信用充值。
從2020年10月1日起，有資格的個人可以在繼續教育和培訓（CET）中心提供的大約200個職業過渡計劃中使用此計劃提供的SkillsFuture積分。
此額外的SkillsFuture積分有效期爲五年，以鼓勵個人及時采取行動以學習，重新技能化並抓住新的職業機會。該額外的SkillsFuture積分中所有未使用的積分將在2025年12月31日到期。
“點到點”援助配套—加強版特別救濟金
的士及私人計程車司機可受惠。
每位符合條件的司機可獲取每月300元的援助。
