本地礦業公司高頂國際（Top International Holding）成立不到七年，已三度問鼎“50家傑出企業獎”，爲有志進軍海外的中小企業立下新標杆。
公司原本從事商品貿易，是馬來西亞關丹第一家鋁土礦（bauxite）出口商，之後垂直擴展至開采業，成爲我國第一家走入西非幾內亞（Guinea）發展礦業的中小企業。
2016年，高頂國際進入幾內亞從事鋁土礦開采活動，在不到三年時間，成功與中國及當地企業進行三方合資，發展自身礦區及建立自由港口，掌握了鋁土礦采礦權及運輸渠道。
高頂國際總裁陳振權（35歲）接受《聯合早報》訪問時強調，發展任何商品時要做足功課以清楚公司定位，不僅要對商品非常了解，也要熟悉産業鏈上的合作夥伴。
公司正致力于打通整個産業鏈，業務範圍目前從探索、開采、運輸到貿易買賣，未來計劃擴展至提煉。然而設立提煉廠需龐大資金，公司現階段財務仍不足以應付資本支出（CAPEX），因此希望能找到志同道合的合作夥伴。
多元發展戰略
爲了平衡風險，高頂國際一直實行多元化發展戰略。從事鋁土礦開采及煤炭貿易之外，也擴充其他商品貿易，包括鐵礦石、精煉銅和沙子。
另外，高頂國際參與企發局推出的“企業騰飛計劃”（Scale-up SG programme），與咨詢公司麥肯錫（McKinsey’s）一起合作，在幾內亞跨領域發展農業。
陳振權透露，公司在當地擁有一片35公頃耕地，之前嘗試種植西瓜、玉米、稻米等農作物，最終確定種植黃梨，去年已開始大規模種植，今年底有望收成。
“我們首先是想要教育當地農民如何種植黃梨，收成之後，接下來會考慮設廠加工。”
去年營收 達1億3000萬美元
高頂國際從2014年成立至今，目前擁有250名員工，除了在總部新加坡，也遍布中國、印度尼西亞、馬來西亞和幾內亞。
盡管冠病疫情拖累全球經濟及沖擊開采業，導致商品需求下降，但公司去年營收保持堅韌，達1億3000萬美元。
對于公司能有今日成就，陳振權歸功于員工付出。他非常注重員工文化，希望每一位員工都能在公司獲得歸屬感。
公司價值觀也是關鍵因素，陳振權的生意理念不僅是追逐盈利，而是貫徹更崇高的3P，即地球（planet）、人（people）和業績（performance）。這三點息息相關，必須取得平衡，生意才能可持續發展。
隨著公司現有核心業務已逐步上了軌道，陳振權表示公司正積極探索低碳能源解決方案，例如太陽能、水力發電和風能。
“大公司有大公司做法，論公司規模，我們雖然沒有那麽多伸縮性，但希望能在脫碳這大趨勢找到適合我們公司發展的地方，把它做成功，在未來5至10年內發展成另一個核心業務。”
爲了縮短摸索時間及彙集更多意見，公司管理層2月增加三位新領袖，除了財務總監倪詩晏及投資與業務發展總監李泗川之外，更邀到新加坡管理大學李光前商學院金融系教授許茵妮來擔任公司高級顧問。