新加坡國立大學商學院校友陳業琳(Lydia Tan)目前在新加坡政府投資公司(簡稱GIC)的法律合規部工作。這家公司作爲新加坡最大的國際投資機構，同時也是全球規模最大的的主權財富基金之一，主要投資外彙儲備以獲得更好的長期回報。
陳業琳2016年以優異的成績從新加坡國立大學商學院畢業，獲得工商管理(會計)學位。大學期間，她也曾參加國立大學學者計劃(NUS University Scholars Programme)。
校友簡介
Lydia Tan | 陳業琳
新加坡政府投資公司(GIC)
法律合規部助理副總裁
工商管理學士-會計2016屆
飛越半個地球的經曆
大學生活給陳業琳留下了美好回憶。
大學一年級，她申請了美國德克薩斯州一個月的暑期項目(德克薩斯大學奧斯汀分校全球商業領導力訓練營)。大學的第一個暑假，她的同學們大多會選擇去企業實習，或者參加迎新夏令營，而陳業琳卻決定飛越半個地球去學習創業、跨文化管理和國際商務。
她說：“我借此機會認識了來自不同國家的朋友，比如巴西、奧地利和中國，直到現在，我還在和其中一些朋友保持著聯系。這是一次難忘的經曆，我很感謝國大商學院爲我提供了這樣的機會。”
體驗非營利組織運營
念大三時，陳業琳加入了Conjunct Consulting(聯合咨詢)，這是一家爲非營利組織和社會企業提供無償管理咨詢服務的機構。
她說，自己對這種鍛煉技能的志願服務很感興趣，也熱衷于學習更多社會經驗，同時也希望能夠把在商學院學到的知識用來奉獻社會。
在第一次爲一家大型非營利組織提供戰略規劃之後，陳業琳成爲了這家機構的NUS分會主任。她當時負責很多活動，如推動招聘會、學生顧問招新面試、舉辦案例研討會來提高Conjunct Consulting在新加坡國立大學的知名度，以及與總部聯絡彙報學生事務。
她說：“這次擔任領導的機會給了我一個平台，讓我體驗到如何運營一個真正的非營利組織，也幫助我提高了人事管理能力、時間管理能力和演講能力。”
漸漸確定發展方向
陳業琳認爲，自己從來不屬于那種典型的商學院學生，不會報名參加案例大賽，也沒有爲了一份好工作特意去參加很多實習。
她透露，其實在大學的前兩年裏，她都在思考商學院是否真的適合自己，讀商學院之前，她曾想過出國學習心理學。
陳業琳說：“剛入學的時候，我並沒有明確的職業目標，不過後來開始漸漸確定自己的發展方向。”
現在作爲新加坡政府投資公司的合規官，她的日常工作就是控制公司的監管和合規風險。
某種程度上來說，她必須確保公司在做正確的事情，並遵守全球適用的法律法規，以幫助維護GIC和客戶(即新加坡政府)的聲譽和利益。
陳業琳很感激GIC對于員工培養的大力投入。她說：“無論你是應屆畢業生還是現有員工，在這裏都有學習和發展的機會。例如，作爲公司專業人員計劃的一分子，所有應屆畢業生都必須參加爲期一個月的‘強化訓練營’，以便能夠更好適應工作。”
她補充說，在這裏，工作和休息之間也有很好的平衡，像我在午飯時間可以方便地在公司的健身房參加普拉提課。“雖然同事們都表現出色，但辦公室不會有太大的壓力，大家都很友好，他們總是能夠給予我支持。”
陳業琳其實之前沒想到自己會從事這份工作。她說，讀書的時候，她甚至不知道合規是什麽意思。
不過，她很感激能在畢業前兩年有機會在美國運通(American Express)實習，當時做的工作就是關于道德合規方面的。通過實習，她發現合規工作很有意義，也很適合自己。
抓住每一個機會
很多人爲了應聘心儀工作精心打造簡曆，陳業琳卻有自己的見解。她認爲不應該“爲了特定目的而刻意爲之”。
她說：“我會努力地追求真正感興趣的職位，抓住每一個機會。如果你擁有很多有意義的經曆，也能夠充分證明你能夠勝任工作的各項事務。”
對于實習經曆是否對目前的工作有幫助，陳業琳說她在學生時代有過兩次實習經曆，一次是學校必選的會計實習，在德勤會計師事務所審計部門做會計工作，另一次是大三暑假，在美國運通法律顧問辦公室實習。
她坦言：“雖然這些實習讓我對企業有了初步了解，但工作與工作之間千差萬別，我並沒有在實習中得到完全對應現在工作的經驗。我目前的大部分工作都需要動態學習和適應能力，當然正確的態度也很重要。”
雖然現在的工作不要求具備會計知識，但陳業琳認爲金融或會計學位還是很實用的，有利于爲之後工作打好基礎，對于熱衷于進入金融行業的人尤爲如此。新加坡國立大學商學院的嚴格訓練也能幫助學生適應未來的工作。
在職場中成長
選擇第一份工作時，陳業琳當初的主要考慮是希望找一個能長期支持個人成長和職業發展的地方。
她說：“很高興GIC爲我提供了發展平台，它在培養員工方面不遺余力，所以我能夠得到世界一流的培訓，獲取自主學習的資源。”
她分享自己的職業經曆：“合規部的工作是動態的；你必須及時了解政治、監管甚至技術環境中的外部變化，從而掌握最新進展。我的部分工作內容要求了解政府實施的各種經濟制裁，以及這些措施將如何影響公司的投資和經營活動。”
在陳業琳看來，這份工作還需要具備閱讀和分析信息的能力，例如辨別審查法律的細微差別，以及分析這些差別如何轉化爲公司的政策和流程。同時，在技術領域，機器學習和大數據正在改變企業的經營方式，因此，我們需要不斷學習相關的技能，才能與時俱進。
她認爲GIC在招聘員工時，需要的是能夠體現公司核心價值觀的人，這些價值觀就是：謹慎、尊重、正直、優秀。在她看來，這些品質意味著你自信能幹，爲人可靠，具有團隊合作精神。
嘗試新事物，感受新視角
陳業琳也認爲，對于應屆畢業生來說，從校園到職場的轉變可能並不容易。
“但是應該對你要做的所有事情保持謙虛和好奇，不要害怕別人的評價。另外，在學習專業技能的同時，也要努力培養其他能力，做到全面發展。”她說。
對于還在就讀的大學生，陳業琳的建議是好好享受學校生活，並且充分利用校園時光。她鼓勵大家要勇敢去嘗試自己感興趣的事物，“它們會給你帶來新的視角，拓展你的世界觀。發掘自己的激情所在，避免做你覺得有壓力的事情。你會擁有獨屬于你自己的旅程和與衆不同的體驗！”
文章編譯整理自新加坡國立大學商學院校友訪談系列
英文版訪談內容發布于新加坡國立大學商學院官網BizBeat
翻譯：李柏慧
編輯：洪慧敏