王嬿婷 報道
本地醫療界領袖中，高達93％認同我國醫療系統展現足夠韌性應對冠病疫情，84％有信心新加坡醫療設施和系統能在下來三年繼續提供優質醫療服務。
保健科技公司皇家飛利浦（Royal Philips）從去年12月至今年3月對來自14個國家的近3000名醫療領袖進行調查。結果顯示，64％的本地醫療領袖強烈同意他們的醫院和醫療設施在疫情中展現韌性，比14個國家的平均比率（29％）多出一倍。這14個國家包括美國、中國、印度、澳大利亞、法國、南非和巴西等。
這是該公司第六年展開這項名爲“未來保健指數”的調查，近3000名受訪者當中有200人屬于新加坡醫療界的領袖，包括執行、財政、科技與信息以及營運等方面高層人員。
調查旨在了解各國醫療領袖對當前和未來的關注點，並發現盡管冠病疫情仍在全球肆虐，但本地醫療領袖對新加坡未來的醫療發展仍保有非常樂觀的態度。
86％的受訪者同意現行醫療政策和計劃有助于強化國家醫療系統的韌性，高出14個國家平均比率五個百分點。
公司執行副主席克拉克（Caroline Clarke）指出，新加坡醫療領袖的高度自信和遠大理想凸顯他們不畏懼改變。
“報告顯示新加坡醫療界領袖是多個項目的領導者，包括優先投資于人工智能科技和倡導把醫院內的定期護理轉移到家中。這種領導和推動變革的意願將使新加坡繼續在世界舞台上脫穎而出。”
新加坡醫療界領袖預計三年後，約四分之一的定期護理不會在醫院和醫療設施內進行，比目前的20％多。
據數據統計，本地目前在醫院和醫療設施外進行的定期護理，不到五分之一是在家中進行，但參與調查的新加坡醫療界領袖預計這個比率會增至45％，比14個國家的17％平均比率高，說明他們非常看好將護理帶入家中。
報告也顯示，本地每四名醫療界領袖當中就有約三人正大量投資于人工智能作爲其中一項數碼醫療科技，比如在護理方面支持臨床決定、協助預測結果和診斷，遠超14個國家的36％平均比率。
不過，員工對科技不熟且人力不足會阻礙國家的醫療發展，克拉克強調醫院和醫療設施須先處理這些問題。
52％和25％的本地醫療界領袖分別認爲員工不熟悉新科技和人力不足是目前耽誤規劃未來發展的其中因素，約一半的受訪者也認爲員工缺乏足夠培訓阻礙新加坡廣泛推廣數碼醫療科技。