新加坡原來青睐這樣的PR候選人？這四種人更快拿到綠卡~

萬事通說

新加坡原來青睐這樣的PR候選人？這四種人更快拿到綠卡~

人人都煩透了壞消息：全球病毒變異，新加坡疫情反複，剛進解封第三階段沒多久，又退回了第二階段；入境政策和工作准證政策一再縮緊，裁員失業的陰影不僅沒有散去，更仿佛籠罩在頭頂驅不散的濃重烏雲……

放心吧，今天給大家分享的是好消息——告訴你什麽樣的人能更快拿到新加坡綠卡。

職跨轉行對獲批PR影響大嗎？

案例一：張先生自2012年以來一直在新加坡居住和工作。他感歎時間真是彈指一揮間，在中國讀完大學，拿到醫學本科學位後，他隔山跨海大轉行來到新加坡做電商，不知不覺，居然已經過了8、9年。目前他在一家家居裝飾和生活用品店擔任運營經理一職，負責海外物流和銷售。

“疫情對電子商務的影響相比其他行業應該算比較小的了，但國際物流的運輸時間大大增加，忙得要命，急也沒用，大家都難。”張先生說，今年最大的喜事是前段時間，張先生全家拿到了批下來的新加坡綠卡！
“足足等了一年！以爲第一次申請就沒戲了，我還很自責，因爲除了忙工作，我還同時讀著工商管理專業的研究生，根本沒時間去管PR申請的事情。全靠我老婆，多虧了她多家對比，定了IASG幫我們分析移民優勢，整理和美化材料。她在家全心照顧兒子，沒法去工作，我本來還擔心她沒工作以及我專業和所做工作太不符會變成PR申請的阻礙，沒想到一次就通過了，有中介的幫忙果然給力！
這下拿到綠卡，新加坡總算可以稱作是我們的家了，兒子的學費也能大大節省。我一定努力賺錢，過幾年給她娘倆買大房子！”

（圖片來自新加坡教育部網站）

身處競爭激烈行業

8個月帶全家拿綠卡

案例二：賈先生2009年拿到了軟件工程專業的本科學位後，和太太一起于2010年來到了新加坡。他在軟件行業工作了10年多，現在擔任高級軟件工程師職位，太太沒有工作，二人養育了一個可愛的孩子。他笑稱：“別問我頭發還剩多少，我們這種做應用程序開發的，頭發和工資大概成反比。“

他說在新加坡的公司，要學的東西太多，因爲科技更新速度如此之快，稍不留神就會發現自己落伍了，雖然軟件工程師的市場需求大，但競爭也異常激烈，項目忙起來，很多時候就是吃體力，如果沒有太太幫他顧好穩定的大後方，他真是不知道該怎麽辦。他很早就曾自己做主申請人爲全家提交了永久居民的申請材料，但等了一年多，不知道爲什麽被拒絕了，這次，他聯系上了IASG團隊，IASG專業的移民顧問通過與他一對一詳細溝通，再具體比對移民廳的標准和各種政府指標，終于找到了他上次被拒的原因。
IASG認爲賈先生的職位和薪水相比上次申請都有大幅提升，他有政府看重的優勢，大概率符合政府公平考量框架，IASG團隊跟他也提議實施了一些有幫助的項目，包括社會融合計劃和各種保險政策建議，執行後效果顯著，這次8個月內就爲全家拿到了綠卡。賈先生說不用過度擔心在這裏失業就得在短時間內回國，接下來總算可以松口氣了。

後疫情時代新加坡的數字化轉型

張先生和賈先生成功在疫情期間拿到新加坡PR綠卡可不僅是運氣好或者職位高而已。一方面，在疫情和斷路器政策的實施影響下，新加坡的數碼轉型取得了前所未有的進展，不止是包含電商在內的網絡經濟，還有遠程線上課程、居家辦公的線上會議、再培訓與就業配對等等。除此之外，新加坡在原有的國際海陸空實體網模式下，加速推進智慧國計劃、數碼經濟及可持續綠色發展，加強以網絡數碼化經濟爲導向的國際網絡，實現疫情後的經濟恢複、政治與社會轉型。
另一方面，新加坡正迅速成爲一個全球科技中心，騰訊、阿裏、字節三大巨頭相繼入駐新加坡正是驗證了這一點。5月4日，新加坡金融管理局（MAS）董事總經理拉維•梅農(Ravi Menon)表示，金融業的預計2021年將創造約6500個職位，其中91%職位是長期職位。他補充說，近800家金融機構去年底進行調查，大約四分之一的就業崗位是在科技行業，”但根本沒有足夠的新加坡人申請科技職位。 “
技術已經成爲金融服務生産、分銷和消費的核心，但新加坡本地勞動力不足以填補空缺。新加坡政府本期望在2030年前將人口總數提升至650-690萬，可衆所周知，新加坡社會一直面臨著嚴峻的老齡化和低生育率的問題，2020年的數據顯示，人口甚至出現了十年來首度負增長。
當前與政府目標仍存在一百多萬的數據缺口，想完全靠本地低生育率來填滿幾乎是不可能的事，因此，毫無疑問，新加坡將繼續依賴外國人才來承擔技術崗位的職位角色，以提高本地人才的技能，並推動該行業發展來推進國家的經濟目標；新加坡移民廳對于有家庭、有孩子的年輕申請人也會格外看重。

這四種類型的申請人

更受新加坡綠卡青睐

IASG分析認爲，永久居民和新公民的年度配額大概率不會改變，但新加坡政府青睐的候選人類型會發生一些變化。這四種申請人在獲得永久居民身份申請批准上的機會更大：

在可持續發展、制造業、科技和全球供應鏈等行業擁有豐富的相關技能和經驗

能夠爲本地勞動力技能的提高與升級做出貢獻

有助于可持續發展和技術解決方案的研究與創新

能夠引領新加坡在全球範圍內提升可持續性，並成爲亞洲的主要推動力

（圖片來自新加坡經濟發展局網站）雖然符合行業標准的候選人在移民廳審查資料的時候會受到青睐，但新加坡是否給你發出永久居民批准信，還取決于很多政策和社會經濟發展指標。
如果一次被拒也不要氣餒，新加坡綠卡批准是“玄學”，可能你需要專業研究“玄學”的移民顧問團隊來助你一臂之力。 IASG在這裏爲大家總結了這樣幾條常見的被拒原因:

申請時沒有quota，競爭環境過分激烈，提交時機不對

填寫的表格格式錯誤或提交錯誤文檔

被新加坡政府認爲缺乏融入新加坡社會的意向和行動

被新加坡政府認爲缺乏長期留在新加坡的計劃

被新加坡政府認爲缺乏申請後的規劃

專業的移民顧問團隊能爲你做到這些

基于新加坡選擇性移民政策和公平考量框架，IASG會幫助申請人根據自身條件，逐點分析和匹配政府所需要的PR分數指標，挖掘亮點。打個比方，在“融入新加坡社會”這點上，移民局確實沒有強制標准，但申請人在坡時間夠長嗎？有投資理財的計劃嗎？這些都會成爲移民局考慮的因素，也會成爲IASG幫助你快速提升優勢的要素。IASG還會在申請人職業上給出相應規劃建議，幫助申請人在提交的有限材料裏，最大化自己的特色和強處，展現給移民局一份專業且吸睛的個人材料。行業，收入，年齡並不是獲批綠卡的唯三條件，IASG團隊通過多年積累的完善的政策知識和強大的案例管理能力，發現每個人都可以用適合自己的方法提高申請成功率。無論是永久居民與公民申請、工作准證申請（S-Pass/EP/PEP/Entrepass）、還是投資移民及商務安置等各項問題，IASG顧問團隊都會用專業的態度和方法，讓客戶從每年十萬份申請中脫穎而出。

IASG爲什麽值得信賴

IASG移民咨詢公司已經幫助來自中國、印度、菲律賓、美國、日本和韓國等50多個國家的個人和家庭申請到身份，其企業客戶包括Google、IBM等。
IASG獲得曆年的獎項：東南亞2020年度咨詢公司Consultancy Firm 2020 – SEA (APAC Insider)新加坡最快發展企業Singapore Fastest Growing Companies (Straits Times, Jan 2020)SME100中小企業快速發展公司SME Awards 100 Fast Moving Companies (2018) 公司的創始人曾是新加坡移民與海關局(ICA)的資深官員，在幫助申請人達到ICA的標准上有多年經驗。IASG的專業移民顧問團隊通過與客戶進行一對一精准咨詢，在評估申請人的申請機會後，會提交經由嚴格審核、百分百保證准確率且美化完備的材料，幫申請人省卻繁瑣的文件填寫的麻煩，讓申請人在專注于事業的同時，輕松搞定申請流程，解決複雜的問題和案例。