（早報訊）50歲以下單身者過去10年來比率增加，女性生育的孩子也減少。
新加坡統計局今天（6月16日）公布的2020年全國人口普查數據顯示，去年本地各年齡層的單身者比率都有所增加。其中，25歲至34歲的青年當中，單身人數的增幅最顯著。
25歲至29歲的青年當中，單身男性所占比率，從2010年的74.6％，增至2020年的81.6％；單身女性的比率，過去10年來，從54％增至69％。
30歲至34歲青年群體也反映相同趨勢，男性單身者比率，從2010年的37.1％，增至2020年的41.9％；這個年齡層的單身女性比率，則在過去10年，從25.1％增至32.8％。
另一方面，本地女性生育的子女人數，過去10年來整體上減少。
結過婚的40歲至49歲女性居民所生的孩子，從2010年平均兩人，減至2020年的1.76人。
教育水平較高的女性所生的孩子人數，平均比較低教育水平的女性來得少。
根據2020年的人口普查數據，結過婚的40歲至49歲的女性居民當中，大學畢業生平均有1.66名孩子；中學學曆者則平均有1.94名孩子。
針對單身者人數增加，以及生育率持續降低，政府將如何在政策上做出回應，協助管理國家人口及人才署的總理公署部長英蘭妮回複媒體提問時指出，這是相當複雜的課題。
英蘭妮指出，政府就生兒育女等課題同人民展開一系列對話，至今收集的反饋顯示，不少人延遲結婚生子，往往是爲發展事業和追求其他人生目標。不少人也考慮培育孩子成才所需的費用。此外，是否有靈活工作安排，也會影響人們的生育決定。
“我們的調查顯示，多數人希望組織家庭，只是選擇較遲才進行，但這也意味他們可能會面對生育能力、胚胎及孩子健康等方面的問題。”
英蘭妮說，政府還未決定要推出哪些具體的政策或介入方案，但居家辦公相信是一個必須進一步探討的課題，因爲這項安排有助一些非前線工作人士兼顧職場和家庭責任。
至于生育率降、人口老齡化等對勞動力方面的影響，英蘭妮說，政府倡導企業借助科技和數碼轉型提高生産力的大方向不會改變。她也強調，對于身體健康，想要繼續工作的年長者，下來也能這麽做。
政府早前已宣布明年起逐步調高退休年齡和重新雇傭年齡頂限。