呂愛麗 報道
近期陷入管理層糾紛的綠科控股（ecoWise Holdings）已讓所有停職的員工複職，包括不久前被辭退的首席執行長李添勝，以及被要求休假的副首席執行長曹世宣。李添勝是公司執行主席，曹世宣則是執行董事。
根據《聯合早報》獲得的一份文件，董事會于本月26日終止了李添勝的首席執行長職務。
綠科控股首席獨立董事余光華昨天代表董事會回應新加坡交易所監管公司（SGX RegCo）發出的遵循通知（Notice of Compliance）時說，他和保薦機構ZICO資本（ZICO Capital）認爲，爲了確保公司的日常營運和利益不受影響，李添勝和曹世宣應該繼續留任。審計委員會將負責監督兩人。
公司指出，這麽做也讓李添勝、曹世宣和余光華能與法定審計公司RSM Chio Lim及內部審計師充分合作，提供必要協助。
新交所監管公司于本月25日向停牌中的綠科控股發出遵循通知，要求RSM審計該公司2021財年上半年的業績報告。它也要求公司委任內部審計師，檢視公司在財報、文告披露、董事會取得的信息以及保護公司資産方面，是否有足夠和有效的內部控制。
此外，兩名審計委員會董事辭職後，委員會只剩下一名首席獨立董事，監管公司要求公司委任至少兩名新的獨立董事，
公司昨天表示將實施額外措施，直到監管公司所有指示圓滿完成，以及所有調查結果得到解決爲止。
公司接下來所有付款均須經過全體董事會審閱相關證明文件後批准。公司若委任了新的獨立董事，款項支付也須得到他們批准。
如果董事會出現分歧，或出現非正常業務有關的異常付款，則交由保薦人評估。保薦人評估後，余光華及新的審計委員會將負責最終仲裁。事後，公司所有付款須由RSM確認。董事會委任至少兩名新的獨立董事和內部審計師，以及決定審計內容之前，也將征求監管公司同意。
李添勝隨後發聲明表示，將全力支持RSM和ZICO資本的工作。他說：“新交所的要求證實了我最近幾個月和之前在董事會會議上表達的擔憂，盡管我對2021財年上半年業績報告的准確性有所保留，報告仍獲得了批准。”
李添勝透露，已致函董事會提出幾項建議，其中一項是召開緊急會議討論下一步該怎麽做，包括建立一個框架以確保有效遵循新交所的指示。他也建議公司委任新的法律顧問。
綠科控股管理層的糾紛在本月22日浮出台面，公司當天發文告披露，李添勝本月15日聘請資訊科技公司Stone Forest強行進入公司屬于“高度機密”的伺服機室，還換掉伺服機室的鎖頭。後來，李添勝發公開信表示，對公司最近的業績報告的幾宗交易有疑問，同時對曹世宣的管理有些擔憂，包括一些交易在未獲董事會批准便進行。