在新加坡開展業務時需要考慮的5項保險
當您在新加坡開展業務時，保險不一定會成爲您的首選，因爲合同義務非常有限。實際上，除非您的企業雇用體力勞動者或工資低于每月1,600新元的工人，否則新加坡大多數企業都沒有強制性保險。
但是，環境不是無風險的，我們強烈建議您承擔以下風險：
01公共責任險
公共責任將涵蓋您對房東等第三方的基本風險敞口。您的房東可能會要求您在租賃合同中提供此保險，因此請確保您沒有錯過。即使不是這樣，明智的做法是承擔您可能對第三方造成的任何損害或人身傷害，即使總金額低至500,000新元。
02工傷賠償（WIC）
如果發生工傷，WIC將遵循人力部長的要求。通過購買此保險，您將確保在工作相關事故發生後向您的員工支付賠償金，並不承擔全部責任。對于體力勞動者或工資低于1,600科威特第納爾的人員，這種保險是強制性的，但建議覆蓋本政策下的所有員工。
03財産損失
如果您的公司擁有大量股票價值或資産，那麽在任何自然災害中覆蓋它們都是明智之舉。幸運的是，新加坡不太容易發生自然災害，但由于這個原因，新加坡的保費率也低于該地區的其他國家。並且可能總是發生事故，因此正確地覆蓋您的資産是明智的。
04員工福利
新加坡沒有社會保障，因此公司通常會爲其員工購買集體醫療和事故計劃，作爲其就業計劃的一部分。由于新加坡人和永久居民的醫療費用得到高額補貼，因此費用很低。如果您有就業准證持有人，您可以考慮更高的保險範圍，因爲他們無法獲得補貼費率。
05團體旅遊保險
由于新加坡的規模，您的員工很可能會出國旅行，因此爲您的員工購買旅遊保險是明智的：它可以是一次旅行或每年所有出境旅行。請記住，您當地的醫療計劃可能不會覆蓋新加坡以外的地區。它實際上非常便宜，可以確保在商務或休閑旅行中發生任何意外疾病的任何事故新加坡境外。
