三周沒有休息過一天…
”如果“我是醫護人員，我只想要本地每日新增案例“降低”以及“高薪水”。
那些鼓掌與鼓勵留著自己的孩子吧！
在經曆了近兩年的大流行之後，新加坡的醫護人員已經非常疲憊和筋疲力盡。
CNA 提供了醫院幕後的一瞥，采訪了一些前線的醫護人員，他們被匿名引用，因爲他們都沒有被授權向媒體發言。
隨著最近的案例激增，過去的兩周每日都新增 2,000 至 4,000 例。醫院的等待時間和床位占用率激增，迫使這些醫護人員不得不一人照顧多人或分飾多角。
已經三周 沒有休息
其中一家醫院的女醫生說，她已經近三周沒有休息過了。
醫護人員向CNA透露，所有海外旅行申請也被暫停，導致員工不滿。
此舉由新加坡公共醫療集群國家大學醫療系統、國家醫療集團和新加坡醫療服務的控股公司 MOH Holdings 監督。
人手緊缺
當事情從好轉變得糟時，感受到了人力大幅緊縮。
一名公立醫院醫生稱，他的醫院管理層不願提供更多人手，直到最近事情變得更嚴重。
2020年，CNA報道稱，新加坡護士人數至少15年來首次下降。
2020年護士42096人，比2019年減少了572人。
衛生部表示會引進更多有醫療執照的護士。
陳笃生醫院還在9月時啓動了一項新的輔助護理計劃。
大約 150 名非護理人員將接受培訓，以執行基本的、低風險的護理任務。
一位接受采訪的醫生表示：這可能還不夠，目前從事這項職業的人已經捉襟見肘，因爲他們需要在 ICU 和 HDU（高依賴病房）接受培訓來處理這些患者，而且周圍的人並不多。
來自不斷變化的規則鞭打
醫生告訴 CNA，醫院規則和程序的變化也讓患者感到沮喪。
在某些情況下，患者及其家人會變得焦躁不安，因爲一天正常的事情在另一天不再正常。女醫生說：她也曾多次受到大吼大叫和辱罵。
同時還要擔心感染
這位女醫生還透露，她一直擔心醫護人員可能會被感染並傳染給他人或家人。
她說她在不知情的情況下曾“三次“接觸陽性患者。
爲了降低風險，她在近 10 個月前搬出了家，以盡量減少與家人的接觸風險。
不斷爲新患者騰出空間
另一位不願透露姓名的初級醫生說，他所在的醫院一周內接待的患者人數翻了一番。患者“不停地”入院。
現在兩到三個病人被安置在一個房間裏，而每個房間應該有一個病人。有時，一下子還會進來10多個病人。