根據人力部和工作場所安全與衛生理事會日前聯合發表的2021年上半年工作場所安全與衛生報告，今年上半年確診的職業病從去年下半年的326起增至401起。職業病中，傳染病共有82起，排第三，僅次于168起工作相關肌肉骨骼疾病，以及106起職業性耳聾。
本地今年上半年在工作場所感染的傳染病病例通報激增至82起，其中大多是冠病病例。
這個數字是去年同期的近14倍，跟疫情前2019年全年只有兩起職場傳染病相比更是差別很大。
根據人力部和工作場所安全與衛生理事會日前聯合發表的2021年上半年工作場所安全與衛生報告，今年上半年確診的職業病從去年下半年的326起增至401起。職業病中，傳染病共有82起，排第三，僅次于168起工作相關肌肉骨骼疾病，以及106起職業性耳聾。
人力部發言人回複《聯合早報》詢問時說，傳染性疾病指的是因細菌和病毒等生物媒介引發的疾病，除了冠病，另一個例子是肺結核，過去五年共有六起病例。
過去傳染病每年僅兩三起
報告指出，在2017年至2019年的三年內，通報的傳染病數量分別爲兩起、三起和兩起。去年，這個數據增至34起，今年上半年更是大幅度提升至82起。去年和今年的傳染病主要爲冠病病例。
我國今年上半年的社區冠病病例共有966起，該報告的傳染病病例最多只占總社區病例的約8％。
對此，人力部發言人說，報告收集的傳染病個案是從醫生與雇主向人力部呈報的職場相關傳染病所統計出的。
“2021年上半年的傳染病數量比預期低是因爲，報告排除了非工作場所感染的病例，例如員工因社區或家庭環境傳播而被感染並不被納入統計範圍。”
隨著我國邁向與冠病疫情共存的新常態，衛生部自9月8日起便不再提供有關聯和無關聯病例的數據，因此追蹤冠病病患的感染源頭變得更加困難。
傳染病專家梁浩楠醫生受訪時說，若人力部要將冠病病例盡收入統計數字是不可能的。
“隨著我們與冠病共存，我們試圖把它當作普通感冒，沒有人會追蹤誰感染了普通感冒。如今冠病如此普遍，社區或工作場所感染的病例已分不清。”
亞太臨床微生物學與傳染病學學會會長淡馬亞（Paul Tambyah）教授則認爲，如果人力部與衛生部合作，這並非不可能。
“追蹤工作場所的傳染病數量不僅是人力部的職責範圍，衛生部也有追蹤許多類似的疾病，例如類鼻疽。”
另外，受訪專家均認爲追蹤工作場所感染的傳染病數據是重要的。
淡馬亞說，即便新加坡與冠病共存，發現職場感染群還是很重要，就如骨痛熱症等地方性流行病。“傳染病可能導致長期的嚴重問題，企業必須爲員工創造安全的工作環境。”
伊麗莎白諾維娜專科中心Rophi Clinic傳染病專科醫生林麗明說，如果傳染病會導致嚴重後果，像是引發重病、無法上班、多人受影響，那麽追蹤傳染病便極爲重要。
她說：“如果能定期讓員工了解冠病與其他嚴重傳染病的存在，數據將有助于提高他們對工作環境安全與健康的意識。”