（早報訊）因冠病疫情實施的邊境管控導致可入境的客工減少，人力部將允許海事造船業與加工業的雇主，聘請合約被終止、但仍希望繼續在本地工作的有經驗客工，以確保這些客工留在本地，舒緩這兩個行業人手短缺的問題。
人力部今天（10月30日）發布文告宣布這項計劃，但未說明計劃何時開始。新加坡海事工業商會與新加坡石油化工企業協會將在日後公布詳情。
這項計劃自9月1日起在建築業實行，直到明年2月28日，不排除會進一步延長。根據人力部，至今有52家企業通過該計劃請到客工。
另外，持工作准證的客工可以在未經雇主同意下換公司的期限將縮短至30天。這項條例適用于建築業、海事造船業與加工業。
目前，客工可在工作准證到期的21天至40天前辭職，無須原有雇主同意就能到另一家公司工作，但從11月8日起，他們得先征得雇主同意，把工作准證的有效期延長30天，然後在那30天內找新工作。
在那延長的30天內，客工仍受聘于原有雇主。如果雇主不願爲客工延長工作准證，客工將被納入任何一種人力保留計劃，由有關行業的協會在30天內幫忙配對新工作。