由于新冠疫情持續、病患增多，醫護人員正面臨極度疲勞的情況，辭職率有所增加，今年上半年有約1500名醫護人員辭職。衛生部正努力爲醫護人員提供更多支持，包括解決人力問題，考慮爲醫護人員發放金錢獎勵等。
1. 醫護人員正面臨極度疲勞
衛生部兼通訊及新聞部高級政務部長普傑立醫生今早在國會就醫院的床位現狀、可能采取的措施和所面對的權衡取舍發表部長聲明時表示，醫護人員在照顧病人方面“遠遠超出了職責範圍”，護士在 9 月份的平均工作時間爲 160 至 175 小時。
來源：mothership.sg
自 2020 年以來，新加坡的大部分醫護人員都沒有機會休假，其中超過 90% 的人將無法完成 2021 年的累積休假。與過去兩年相比，這一比例更高。醫護人員正面臨越來越緊張的情況，從而導致過度勞累和疲勞，醫護人員的士氣也在下滑。
2. 更多醫護人員因疲憊而辭職
醫護人員因長期抗疫而感到疲憊，辭職率有所增加，今年上半年有約1500名醫護人員辭職，人數接近往年全年約2000人的水平。
來源：早報
他指出，在連續對抗疫情20個月後，醫院已面對人手短缺的情況，醫護人員也感到十分疲憊。而疲憊導致更多醫護人員辭職，其中外籍醫護人員由于無法出國探望家人，因此出現了大規模辭職的情況。今年上半年就有500名外籍醫生和護士辭職，與2020年全年的500人和2019年全年的600人相同。
3. 爲醫護人員提供更多支持
普傑立講話中表示，新冠疫情已經對醫護人員産生了較大的影響，他們承擔著“有時難以想像的負擔”。爲了給予這些醫護人員更多的支持，衛生部（MOH）正積極調配人手在醫療機構擔任醫護人員或病人護理助理，並加緊招聘海外醫護人員。
衛生部也正在接觸更多的志願者加入SG Healthcare Corps，並與私立醫院合作，以幫助減輕公立醫院醫護人員的負擔。
4. 衛生部正考慮爲醫護人員
發放金錢獎勵
衛生部長王乙康于 11 月 1 日在議會中表示，衛生部（MOH）正在認真考慮向醫護人員發放金錢獎勵。他強調，作爲新加坡抵禦新冠疫情的最後一道防線，這些特殊的前線工作人員承擔著“不成比例的責任”。
他解釋道，雖然金錢獎勵不是一切，但爲了表彰醫護人員的盡心付出和面對的壓力，以及它們的承諾和奉獻，這是適當的舉措。
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王乙康指出，抗疫過程中還有許多前線人員也作出了貢獻，大家都應對這些前線人員表達感謝。這些前線人員包括拭子檢測員、接種中心員工、負責接送病患和運送疫苗的人、負責消毒的供應商、安全距離大使、教師和社工等。其中，他認爲醫護人員扮演的責任更爲重要，因爲他們除了是前線人員，更是國家防疫的最後防線。
“當我們嘗試回到日常生活，回去上班或出國公幹和留學，他們負擔了更重的責任。一旦出現問題，重擔也是由他們扛起。”因此，我們也應更多地去表達感恩，並且一起努力，共度難關。
來源：
1. 衛生部正認真探討爲醫護人員分發特別花紅，早報
2. 今年上半年已有1500名醫護人員辭職，早報
3. MOH ‘seriously looking’ into ‘monetary award’ for healthcare workers: Ong Ye Kung, mothership.sg
4. Healthcare workers went ‘way beyond’ call of duty & still do, ICU staff stretched to their limit in last 2 weeks: Janil Puthucheary, mothership.sg
