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萬事通說
最新研究：超50％員工在疫情之下加班，這部分人最慘！
去年9月份，美國一家賣被褥的廠家，對全球15個國家展開了一項“每天的時間都在做什麽”的調查，結果顯示：新加坡榮登全球最疲憊國家榜首！
果真是不想當老板的廚子不是好老師！雖然看起來有點怪，但數據是真實的。數據顯示：新加坡的人們全球最累，每天僅有8.42個小時吃飯、通勤、睡覺……
可能你覺得這份數據有點不太靠譜。沒關系，zhi’li’y這裏有份靠譜的調查。近日，市場調查機構 Milieu Insight 針對新加坡的工作時長做出了調查，結果讓人大吃一驚！
研究發現，
33%新加坡人工作超過10小時
今年1月份，也就是這個月。一家媒體委托市場調查機構 Milieu Insight 做出了一份調查，該調查針對新加坡1076名員工，研究其疫情這兩年的工作時長，是否加班等情況。
結果不容樂觀。
有84%的受訪者表示，自己每天的工作時長在7小時及以上。
54%的新加坡員工表示，自己的工作時長要超出疫情前的工作時間。加班不可怕，可怕的是，有33%的加班人員每天加班超過2小時。
33%的受訪者表示，自己每天工作至少10個小時。要知道，在疫情來臨前的一份調查中顯示，工作時長超過10小時的新加坡員工僅占8%！
該說不愧是瘋狂加班的新加坡嘛！
加班如此瘋狂，萬事通只想說一句：工作有風險，加班需謹慎啊！
去年5月17日，世衛組織和國際勞工組織聯合發布全球首份“關于長時間工作對生命和健康影響”的分析報告。
報告中表示：如果每周工作超過55小時（每天10小時），會導致中風和缺血性心髒病的爆發。
與每周工作35-40小時相比，每周工作55小時以上導致中風風險增加35％，死于缺血性心髒病的風險增加17％。
中風的症狀
加班最多的，
是中層管理人員
在這次調查中發現，加班最嚴重的並不是基層員工，也不是老板，而是中層管理人員。
有61%的受訪中層管理人員表示，他們每天都得加班。在疫情期間，他們必須每天聯系老板、溝通基層人員、分配任務……積壓工作過多時，中層管理者還得撸袖子上手幹！
其次就是基層員工，有54%的人表示，自己的工作時間增加了。
最後，就是有49%的董事長、老板表示，自己也需要加班。
老板都來加班了，看來疫情對于我們的工作影響很大啊！
居家工作模糊公私界限，
同事離職增加工作量
在調查中也發現，人們對于疫情這兩年的工作，多數人認爲居家辦公模糊了上下班的界限。還有的受訪者表示，自己憑空增加了一些行政工作，以及承擔了離職同事的工作。
有受訪者表示，他在居家工作中，會受到私事的打擾，容易工作效率下降，從而拉長工作時間。
疫情之下，人員溝通不便、有同事離職，造成的工作壓力增大也是不爭的事實。
不只是受訪者這麽說，哈佛大學商學院和紐約大學的研究人員曾經針對北美、歐洲和中東共計16個城市的超過2.1萬家公司做了調查。
研究人員比較新冠疫情導致居家工作前後超過8周的員工行爲。結果表明，居家工作期間，每天工作時間多出48.5分鍾，會議數量增加大約13%，每天向同事平均多發1.4封電子郵件。
市場營銷、人力…
PMET職位加班嚴重
除了人群，哪些行業領域的加班最嚴重呢？
調查顯示，市場營銷、人力資源、企業發展、維修業、承包行業等行業領域的加班現象最爲嚴重。
有59%的專業人員、經理、執行人員與技師（PMET）表示，自己的工作時間相比疫情前更長了。
但在非PMET人群中，只有37%受訪者表示，在疫情的這兩年，自己需要加班。
53%加班者，
考慮今年換工作
對于如此長的工作時間，人們的反應又會是怎樣呢？
49%的受訪者認爲，自己花在工作上的時間太多了。
有53%的加班人員希望自己能在今年換一份工作。
加班太多實在是頂不住了！
通心粉們的工作時長又是怎樣呢？會每天工作10個小時嗎？歡迎大家留言~
– The End –
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