星展集團（DBS）去年盈利恢複增長，集團執行總裁高博德的薪酬也回到千萬元水平，比冠病疫情前更高。
集團昨天發布的2021年報顯示，相比2020年的918萬元，高博德去年獲得的總報酬增加了439萬元或48％，共得到將近1358萬元報酬。
高博德的總報酬于2017年至2019年都在1000萬元以上，介于1027萬元至1213萬元。
除了120萬元的固定薪金，高博德的薪酬還包括三項可變動元素。當中，來自持股計劃（share plan）的薪酬增加近六成，從451萬元增至大約714萬元。
至于花紅則從前年的341萬元增加51％至接近517萬元。
星展在去年共取得68億元淨利，恢複了前一年因冠病大流行而打斷的連續增長趨勢。淨利比2020年高出44％，比2019年高出6％；股本回報率爲12.5％。
高博德在年報獻詞中回顧了集團在去年的發展。他認爲，從長遠來看，星展須更深入地紮根于新加坡和香港以外的四個市場，包括中國、印度、印度尼西亞和台灣。
高博德說，集團依靠數碼科技拓展這些市場，但經驗顯示，僅依靠數碼科技仍不足以全面發掘這些市場的潛力。結合數碼和實體能帶來更好的客戶選擇和盈利。
整合印度銀行等交易 兩年後淨利料增5億元
在過去18個月，集團整合了印度的Lakshmi Vilas銀行、收購花旗集團在台灣的消費金融業務，並投資中國的深圳農村商業銀行（Shenzhen Rural Commercial Bank）。
集團預估，到2024年，這些交易將爲營收帶來大約12億至13億元的增長，淨利將增加5億元。
高博德同時分享了他對數碼貨幣和去中心化金融（Decentralised finance，DeFi）的看法。他認爲，數碼貨幣將逐漸取代實體鈔票和硬幣。
可是，高博德不預期私人發行的數碼貨幣，如比特幣能取代法定貨幣，監管機構也不會願意放棄控制貨幣政策。“雖然如此，我認爲私人貨幣（加密貨幣）將繼續以一種有意義的價值儲存方式發展，就像今天的黃金一樣。”
對于去中心化金融，高博德指出，DeFi的目的是使金融民主化，取代中央機構，包括政府機構。“在我看來，這不太可能發生。走上這條道路，社會將須要面對棘手且很重要的問題，即民族國家的角色，以及國家對金融系統安全和穩定的責任。”
不論如何，高博德表示，集團將密切留意所有相關發展，並將繼續探索如何借著這些新科技創造新的機會和營收來源。