星展集團(DBS)去年盈利恢複增長,集團執行總裁高博德的薪酬也回到千萬元水平,比冠病疫情前更高。
集團昨天發布的2021年報顯示,相比2020年的918萬元,高博德去年獲得的總報酬增加了439萬元或48%,共得到將近1358萬元報酬。
高博德的總報酬于2017年至2019年都在1000萬元以上,介于1027萬元至1213萬元。
除了120萬元的固定薪金,高博德的薪酬還包括三項可變動元素。當中,來自持股計劃(share plan)的薪酬增加近六成,從451萬元增至大約714萬元。
至于花紅則從前年的341萬元增加51%至接近517萬元。
星展在去年共取得68億元淨利,恢複了前一年因冠病大流行而打斷的連續增長趨勢。淨利比2020年高出44%,比2019年高出6%;股本回報率爲12.5%。
高博德在年報獻詞中回顧了集團在去年的發展。他認爲,從長遠來看,星展須更深入地紮根于新加坡和香港以外的四個市場,包括中國、印度、印度尼西亞和台灣。
高博德說,集團依靠數碼科技拓展這些市場,但經驗顯示,僅依靠數碼科技仍不足以全面發掘這些市場的潛力。結合數碼和實體能帶來更好的客戶選擇和盈利。
整合印度銀行等交易 兩年後淨利料增5億元
在過去18個月,集團整合了印度的Lakshmi Vilas銀行、收購花旗集團在台灣的消費金融業務,並投資中國的深圳農村商業銀行(Shenzhen Rural Commercial Bank)。
集團預估,到2024年,這些交易將爲營收帶來大約12億至13億元的增長,淨利將增加5億元。
高博德同時分享了他對數碼貨幣和去中心化金融(Decentralised finance,DeFi)的看法。他認爲,數碼貨幣將逐漸取代實體鈔票和硬幣。
可是,高博德不預期私人發行的數碼貨幣,如比特幣能取代法定貨幣,監管機構也不會願意放棄控制貨幣政策。“雖然如此,我認爲私人貨幣(加密貨幣)將繼續以一種有意義的價值儲存方式發展,就像今天的黃金一樣。”
對于去中心化金融,高博德指出,DeFi的目的是使金融民主化,取代中央機構,包括政府機構。“在我看來,這不太可能發生。走上這條道路,社會將須要面對棘手且很重要的問題,即民族國家的角色,以及國家對金融系統安全和穩定的責任。”
不論如何,高博德表示,集團將密切留意所有相關發展,並將繼續探索如何借著這些新科技創造新的機會和營收來源。