上班族苦苦思索的一道難題，便是“闊別已久”回到職場時，應該穿些什麽？（海峽時報）
作者 王震宇
疫情期間，除了最廣爲人知的冠狀病毒，許多名詞和簡稱都應“疫”而生。
爲保持社交距離，大部分員工都曾WFH（居家辦公的縮寫）；美國視訊會議平台Zoom更是幾乎成了線上會議的代名詞。
漸漸習慣了WFH和Zoom的時光，當政府上個月宣布允許多達75%的居家辦公者回工作場所上班時，相信有些國人又要花時間，再次適應在辦公空間工作的日子。
最近美國一項調查就發現，其中一個最令上班族苦苦思索的，便是回到職場時，應該穿些什麽？
（聯合早報）
這個由美國線上個人造型服務公司 Stitch Fix 展開的調查，訪問了旗下1300名客戶。
最有趣的數據就是：31%的受訪者在封城期間，感受到了舒適打扮的甜頭，即便重返職場也沒有想要放棄這份舒適感。
這三成上班族表示，甯願減薪一成，也不願再每天上班前精心打扮！
曾經WFH的蟻粉應該也會有同感。在家裏辦公，愛穿什麽就什麽，再頹廢邋遢也不會有人搭理或指指點點。
就算是和老板同事有線上會議，電腦的攝像鏡頭也只會拍到上半身，唯有在虛擬場合有需要時，才會穿得比較正式，套上大衣打個領帶，下半身穿個短褲也沒有人曉得。
回辦公室上班，你還有心思添置新衣打扮嗎？（聯合早報）
WFH衍生出全新的居家時尚，讓人自在無比，突然間又要扮美美受到拘束，難怪這些人甯可拿薪金來“開刀”。
當然，“要我打扮幹脆減薪”應該只是誇張式的抗議。人們大概是想表達：希望上班的服飾能以舒服爲主。
該調查觀察到，許多上班族的著裝規範（dress code）已從疫情前的商務正式風轉變爲商務休閑風。
調查也進一步揭露，超過半數的受訪者回到公司後發覺，工作環境已變得隨意，不再像以往那樣拘謹。
疫情後的新常態，也使得人們更有欲望，想要爲衣櫃進行一番大改造。
疫情後的新常態：想爲衣櫃“大改造”。（Home & Decor）
調查顯示，約兩成的受訪者表示有意撤換衣服，衣櫥中大約三分之一的服飾他們都不想要了；有約33%的人甚至想把家中一半的服飾都換掉。
這一方面有可能是因爲困在家中太久，一些衣服根本鮮少有機會再穿上。另一方面，則不排除有些人是因爲即將見到久違的同事，而想趁機重新置裝，讓自己美美重新出發示人。
獅城求職網站：居家辦公也應有著裝規範！
居家辦公也不應在穿著上太放縱自己。（海峽時報）
讀到這裏，不知蟻粉們有沒有共鳴？ 如果需要回到公司上班，會不會爲了該穿什麽而翻箱倒櫃想個半天都沒有頭緒？
紅螞蟻就很慶幸，部門裏沒有所謂的dress code。初來乍到還以爲需要穿有領的上衣，但看到同事們都十分“做自己”，也入鄉隨俗改穿T恤+長褲，不再過于正式。
不過，一些特定工作場合還是有一定的要求。比如要見客戶時，穿著還是不能太隨意，以男士爲例，較正式的有領長袖衫+長褲還是基本款。
如果有機會到商業區轉一圈，應該不難發現，那些上班族的穿著打扮，和疫情前並沒有太顯著的差別。
以男士爲例，較正式的有領長袖衫+長褲基本款。（聯合早報）
然而，倘若還是有居家辦公的機會，也不應在穿著上太放縱自己。
本地求職網站JobStreet日前就發表一篇文章，若長時間WFH，也應制定一套著裝規範，乍聽之下好像沒什麽必要，但實際上是有幫助的。
文章就梳理出一些“在家不忘穿得好看”的好處：
著裝打扮給人自信及沖勁；
經常打扮能省時間（無需擔心視訊會議時看起來很邋遢）；
給人一種儀式感，能集中精神及提高效率；
穿得好看能提升自我形象。
文章也點出另一個重點：
如果在家也有著裝規範，就能區分“工作”和“生活”。否則穿著睡衣起身後就直接開工，也在同一個空間裏吃飯和休息，可能會讓人感覺混淆，待放工時也無法脫離上班模式。
何爲居家辦公著裝規範?
文章建議，服飾還是以舒適爲主，顔色則可選擇素色，或適用于各種場合的色調，如海藍色或栗色。
話說回來，在家或回到公司要穿什麽、怎麽穿，都是非常主觀的個人喜好，最重要的還是要讓自己穿得舒服、穿得自在。
別忘了，疫情還沒過去，如何穿搭都好，別忘了最重要的防疫配件：
口罩是必備“著裝”。（海峽時報）
