記者昨早8時在市中心地鐵站觀察，出站口不時擁堵，附近的咖啡館也出現人龍。萊佛士坊地鐵站昨早也有人潮，據上班族描述，情況與疫情前非常相似。
公關公司Tate Anzur是其中一家開始允許所有雇員返回工作場所的公司，但公司也繼續保持靈活工作安排，因此實行的第一天有約七成的員工回到辦公室。
不少公司仍靈活安排工作
在市中心上班的黃俊傑（32歲，銷售經理人員）說：“很明顯感受到地鐵列車內比較擁擠，排隊買咖啡的人也比較多，增加了兩成，很接近疫情前的情況。我可能需要重新適應擁擠的市中心，但也很慶幸這裏已恢複生氣，顯示一切正返回正常的情況。”
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陳美娟（39歲，金融科技業）也說：“幾個月前准點上班時，列車都沒有這麽滿，今天人就多了很多，可能以後又要重新提早出門才有位子坐。”
隨著所有雇員獲准返回工作場所，市中心恢複生氣，人流量比之前多出約兩成。但許多讓所有雇員返回工作場所的公司，仍會繼續實行靈活工作安排。
在咨詢公司上班的余小茜（39歲，會計師）說：“目前公司還沒宣布，所以保持75％的雇員回來上班。我是比較喜歡這種制度，因爲我有兩個孩子在上幼稚園和小學，每天有各種課外活動和增益課程，所以下課時間不同，在家辦公比較容易安排接送他們，我的年輕同事也比較重視自由。”
公司總監李美婷說：“返回辦公室上班有一定的好處，例如員工可以和隊員交流，並一起討論新概念，但大多數員工習慣靈活工作後，都希望保留一些元素，我們因此采取比較自由的方式，讓他們自己選擇是否回來，尤其是如果他們身體不適就不應該回來，所以應該不會再看到所有員工都返回公司的情況。”
大多數在市中心的上班族在受訪時都說，目前公司遵循勞資政三方的呼籲，繼續實行靈活工作安排，只要求雇員每周返回工作場所兩三天。
《聯合早報》記者昨早（4月26日）8時在市中心地鐵站觀察，地鐵到站時，出站口不時擁堵。出口處的咖啡館也出現了20多人排隊的情況。萊佛士坊地鐵站也在早上出現人潮，不過沒有出現擁堵的情況，萊佛士坊公園則也有源源不斷的人流，據上班族描述，情況與疫情前非常相似。
曾麗玲（40歲，銀行業人員）也說：“我所任職的銀行有意將可以返回工作場所的雇員人數從75％提高到80％。我認爲宣布重新開放，比實際回去重要，無論是否真的需要雇員都回去，這項宣布是重要的信號，就算不是每天回去，這一宣布也讓我們感覺像是一切已恢複正常。”
李美婷樂見辦公室內比較有“人氣”，尤其是有機會親自與新入職的員工見面，拉近彼此的關系，這是通過線上交流所無法達成的。
王至賢（30歲，銀行業人員）則說，公司會根據不同崗位進行安排，屬于技術團隊的他，本來就是每天返回公司，現在有更多同事回來，反而使他覺得辦事效率可能會受到影響。