職總恒習（NTUC LearningHub）今天（6月3日）發文告說，林瑞生一直都積極提倡員工培訓和技能提升。在擔任勞資政領袖的這些年來，他總是全心投入，尋找方法助員工就業，包括在1996年開始技能提升計劃，以及于2008年成立全國職工總會就業與職能培訓中心（e2i）。
前人力部長林瑞生昨天起接替黃慶生，成爲職總恒習新任主席，黃慶生改任副主席。
林瑞生也在文告中，感謝黃慶生過去兩年領導職總恒習時做出的貢獻。他說，他自1996年加入工運，一直堅信須幫助員工獲得更好的技能、爭取更好的工作，以及追求更好的職業，這是永無止境的旅程。
林瑞生也會繼續擔任全國職工總會信托人和顧問、職總行政與研究單位信托局主席、職總創優企業合作社顧問，以及新加坡勞工基金副主席。
職總恒習感謝黃慶生，在上一任總裁郭國光2020年驟世時，在領導層交接的過渡時期，帶領職總恒習繼續發展。因爲有黃慶生的領導，機構才能在2020年和2021年冠病疫情期間，創造超過52萬個培訓名額，協助工友渡過這艱難的時期。