職總恒習(NTUC LearningHub)今天(6月3日)發文告說,林瑞生一直都積極提倡員工培訓和技能提升。在擔任勞資政領袖的這些年來,他總是全心投入,尋找方法助員工就業,包括在1996年開始技能提升計劃,以及于2008年成立全國職工總會就業與職能培訓中心(e2i)。
前人力部長林瑞生昨天起接替黃慶生,成爲職總恒習新任主席,黃慶生改任副主席。
林瑞生也在文告中,感謝黃慶生過去兩年領導職總恒習時做出的貢獻。他說,他自1996年加入工運,一直堅信須幫助員工獲得更好的技能、爭取更好的工作,以及追求更好的職業,這是永無止境的旅程。
林瑞生也會繼續擔任全國職工總會信托人和顧問、職總行政與研究單位信托局主席、職總創優企業合作社顧問,以及新加坡勞工基金副主席。
職總恒習感謝黃慶生,在上一任總裁郭國光2020年驟世時,在領導層交接的過渡時期,帶領職總恒習繼續發展。因爲有黃慶生的領導,機構才能在2020年和2021年冠病疫情期間,創造超過52萬個培訓名額,協助工友渡過這艱難的時期。