新加坡一名離職女警在社交媒體發文控訴，本身因懷孕而影響工作評估，並被建議在放産假期間參與一些項目。新加坡警察部隊澄清，該名前女警是因個人原因辭職，沒有針對懷孕警員作出不妥安排，強調堅決反對任何職場歧視行爲。
名爲雷瑪拉齊夫（Reema Razif）的前女警，周二（6月7日）在面子書貼文指出，她在任職期間被告知“因懷孕”，導致工作績效評估下滑，並被建議“在放産假期間參與一些項目”。她表示無法認同這些安排。
育有4名年齡5歲以下兒女的雷瑪說，她在過往懷孕期間都持續工作，還自願爲同事提沉重設備，以及爲了工作犧牲用餐；同時，她在兩次分娩前仍在工作，甚至穿著警服到醫院生産。
她感歎，這似乎仍不足以讓她被視爲“有表現”的員工。
雷瑪也在貼文中附上一張照片，圖中顯示她頂著孕肚穿著警服，並站在警車前。
她坦言，這張照片早前被意外瘋傳時，她曾被譴責，並且被嚴格指示未來不可再做出類似的曝光。
“我發現我無關緊要，我只是又一個員工。老實說，在我工作的最後一天沒有得到一張告別卡片令我受到打擊。那些有告別晚餐、禮物、紀念品的人，我羨慕你。重點不是得到任何東西，而是發現自己可有可無。”
她說，自己爲國爲民付出11年之後，終于鼓起勇氣離開這份工作，她在工作崗位上沒有遺憾，因爲能夠幫助到其他人就是最大的成就感。
她表示，自己做了對的決定。她現在會收到很多“我愛你，媽媽”的卡片，這讓她心滿意足。
她強調，這則貼文不是針對任何機構，只是分享自己的個人經驗，並向那些認真考慮要離職的人喊話說：“人生苦短。有時你真的必須跨出這一步（當然，要先經過審慎思考）。”
新加坡警察部隊昨晚就此回應，警方不會針對懷孕警員作出不妥安排，而且會爲了她們的福祉，提供其他工作安排。警方說，雷瑪因個人原因，上月2日已辭職。
新加坡警方表示，雷瑪在2016年至2021年之間4次懷孕期間，都被分配在以辦公室工作爲主的輕型任務，她也沒有被要求在有薪産假期間工作。雷瑪在職期間獲得的工作績效評估跟許多警署同事相似。
新加坡警方強調示，不會使懷孕的警員處于不利的處境，而且會爲了她們的福祉，爲她們提供其他工作安排，
新加坡警方指出，雷瑪曾在2020年4月通過社交媒體發文分享她的工作，在公共領域工作的員工，不得在未獲授權的情況下針對所屬機構或參與的政策置評，雷瑪的上司因此針對她沒有征求同意就發文一事，向她提出建議，不過沒有懲罰她。
“新加坡警察部隊堅決反對任何職場歧視行爲。有途徑讓警員向單位指揮、警察總部或內政部總部提出投訴，這些投訴會被認真受理。”
新加坡警方感謝，電瑪對新加坡警察部隊的貢獻，也祝她前程似錦。