聖淘沙名勝世界發言人答複《聯合早報》詢問時透露，已做好准備迎接更多旅客回流，他們計劃到年底前陸續填補超過1500個職缺，這些空缺涵蓋銷售與市場營銷、會議、獎勵與會展（MICE）、景點、酒店、餐飲、賭場、資訊科技、金融和會計等部門。
根據旅遊局官網最新數據，6月份的入境旅客有54萬3730人次，比5月份的41萬8460人次增加超過12萬，也是連續五個月攀升。
有超過一半向旅遊職業中心尋求咨詢服務者，找到和旅遊相關的新工作，包括加入富麗敦酒店（The Fullerton Hotel）和良木園酒店。
除提供更好的福利外，兩家業者都重視員工在職培訓，承諾員工的職業發展前景。作爲長期首選雇主之一，濱海灣金沙發言人說：“我們的人力資源團隊，致力于招聘處于不同人生階段的求職者，和提供他們不同的職業道路。”
本地旅遊業顯著複蘇，兩大綜合度假勝地濱海灣金沙和聖淘沙名勝世界近期積極招聘人手，目前有超過3250個職位空缺待填補。
由于勞動力市場緊縮，爲了要招聘更多本地人才，兩家綜合度假勝地業者都端出更好的薪酬配套，濱海灣金沙提供成功受聘者簽約獎金，聖淘沙名勝世界則是提高員工推薦計劃下的獎勵金，借此鼓勵員工推薦更多人加入團隊。
旅遊局也對即將在我國舉行的一系列大型活動保持樂觀，例如9月底的一級方程式賽車（F1）新加坡大獎賽和11月的彭博創新經濟論壇。旅遊局預計，我國今年將接待400萬至600萬旅客人次。
疫情暴發後，本地款待業流失了約1萬2000份工作，但隨著今年4月邊境重開，相關行業已加大招聘力度。政府希望在旅遊業複蘇的當兒，款待業發展也重返正軌。
疫情期間流失約萬余份工作 款待業加速招聘
入境遊客人次大幅提升，本地酒店今年首六個月表現也顯著改善。客房平均收入（RevPAR）同比上揚89.7％至141.33元，日均客房收費率也上升40.8％至210.3元，平均入住率也增至67.2％。
在招聘行動方面，他們也更積極和主動出擊，濱海灣金沙自去年首辦虛擬職業展後，今年5月時隔兩年再度複辦大型實體職業展，近期也廣發招聘賭場荷官傳單，不過這職缺僅供新加坡公民申請。
貿工部長顔金勇8月2日書面答複工人黨盛港集選區議員蔡慶威詢問時透露，疫前2019年12月本地款待業雇用超過3萬5000名雇員，截至今年3月這行業雇員人數減少至2萬3000人。政府已通過各種援助措施，減輕疫情對此行業的沖擊。
隨著邊境重開，我國今年上半年迎來約150萬入境旅客人次，比去年同期增加近12倍。樟宜機場也重現熱鬧景象，6月學校假期平均每周乘客量，恢複到疫前約50％水平。
此外，聖淘沙名勝世界發言人說，作爲世界級旅遊目的地，團隊成員是他們最寶貴的資産，日後會繼續專注于招攬和留住人才，爲未來的新常態和數碼化大環境做好准備。
聖淘沙名勝世界則是在綜合度假勝地的福廊設立招聘中心，以分享招聘信息和面試潛在人選。曾因疫情裁員的聖淘沙名勝世界沒有透露最新員工人數，以及是否會重新聘用離職員工。
推出更好薪酬配套 招聘本地人才
聘有近1萬名員工的濱海灣金沙現有超過1750個全職、兼職和實習生就業就會，除了要招聘450名賭場荷官外，多個部門如餐飲、保安、公共區域維護、企業、會議及景點營運等也在增聘員工。
爲了協助業者增聘更多本地雇員，新加坡旅遊局今年1月與全國職工總會、職總就業與職能培訓中心（e2i）、勞動力發展局及行業協會合作設立旅遊職業中心（Tourism Careers Hub）。中心專職的職業導師會爲新入行者和現有旅遊業員工建議他們所需的培訓內容，並幫忙進行職業配對。