萬事通說
新加坡將撥巨款吸引國內公司上市，爲期三年！
昨天（14日），財政部王部長在瑞士銀行（UBS）財富管理大會上宣布：從2月14日起，未來的3年內新加坡將撥款7500萬新元作爲津貼。
據悉目的是爲了能吸引更多的國內外公司到新加坡上市。津貼計劃究竟怎麽一回事趕緊來瞧瞧~
爲引國內外公司在新上市，撥款7500萬新
這些津貼計劃是新加坡資本市場（GEMS）津貼的一部分。而本地和外國公司皆可獲得津貼，但不包括房地産投資信托和商業信托。
而市值至少3億元的高增長行業公司，如先進制造業、城市方案與基礎設施、保健等領域，則可獲得20％的上市費用資助，頂限爲50萬元。其他公司也可獲得20％的資助，頂限爲20萬元。
昨天，市值至少3億元的新興科技行業公司在新加坡交易所挂牌，可獲得70％的上市費用資助，頂限爲100萬元，這包括新興金融科技、消費者數碼科技、按需提供服務、遊戲服務公司等。
王部長在會上致辭時指出，本區域的起步公司市場日益蓬勃，它們需要各類的融資，因此金管局陸續推出相應計劃。這包括推出的可變動資本公司（VCC）架構和50億美元（約69億新元）私人市場計劃。
而金管局助理局長黃局長也在文告中表示：新加坡致力于加強私募和公開資本市場，以便本地和全球增長型企業獲得最適合其需求的各類資本。而GEMS有助新加坡成爲尋求增長融資的企業的亞洲首選地點。
新交所股票和固定收益部周主管則表示，全球證券資本市場正在轉變，當局推出的津貼非常及時。
同時他認爲，在銀行、專業人士和證券行等各方合作下，這能提升新加坡的證券資本市場，爲公司和投資者創造更多機會。
據悉，去年新加坡本地有15起首次公開售股（IPO），但集資額僅超過7億元，是10年來表現倒數第二。
而瑞銀投資銀行部董事朱總經理也表示，上市津貼可鼓勵科技和其他中小企業考慮在新加坡交易所挂牌。
新加坡和亞細安的科技起步公司生態系統蓬勃，許多公司會在不久的未來考慮上市，相信新加坡可把握很多機會。
而星展集團資本市場業務郭主管則指出，對于中小企業來說，上市費用往往占IPO融資額的較大一部分，因此津貼相當重要。
而根據凱利板挂牌公司招股書透露的信息，上市費用介于150萬元至200萬元，這包括專業人士收費、上市費用、配售股傭金和印刷及路演等其他費用。
德勤全球上市及國際會計標准整合服務新加坡業務鄭總監指出，配合之前推出的“兩級投票制股份結構”，津貼可吸引新科技領域公司來新加坡挂牌。
建力企業財務策劃首席營運官認爲，新計劃有助于提升新加坡作爲上市地點的吸引力，可擴展加深本地的股票研究，並爲公司抵消一些上市成本，而這些都是公司業主和管理層考慮的重要因素。
在新加坡上市，你准備好了嗎？
一旦決定上市，您必須遵守將私人公司轉變爲上市公司的流程。上市過程側重于申請表和相關文件的准備工作。
根據公司的複雜性，上市程序可能需要4個月到2年的時間。通常，提交前的准備工作應該花大約四到九個月，而提交後的任務，將需要五到七周的時間來完成。
從私人公司轉型到上市的最佳起點，是實施一種稱爲盡職調查的策略—一般由專業會計行進行，幾乎對公司的每一個部分全面檢查。
這時候，投資者被予以認購股票的機會，這被稱爲首次公開發行（IPO）。
公司開始上市程序後，將選擇一家以新加坡爲中心的金融機構，如新加坡交易所的成員，作爲”經理人“和保薦。除了處理首次公開招股之外，“經理人”還將負責呈交上市申請，並且在有關申請上市的問題上，與新加坡交易所合作。
除此之外，要上司的公司還必須指定律師來監督有關上市的律法事項。此外，所選定的注冊會計師，將向公司提供其准備上市的初步評估，有助于提高其上市時的領導和組織的能力。
在啓動前後，公司將需要支付廣告宣傳，以引起關注，成功將公司的宣言傳達給投資者。
在提交上市申請之前，公司一定要向新加坡交易所尋求建議，以將錯誤減至最低。
第一股市（“主板”）上市標准：
新加坡自動報價與交易系統 (SESDAQ）（“副板”）上市標准：
一切准備就緒，再乘著新加坡最近新出的津貼政策，起航吧！
股票分析師金融機構可獲部分薪金補貼
除了公司上市津貼，政府還將資助本地股票分析師的部分薪水，以推動整個股市研究領域的發展。
本地金融機構下來聘請公民或永久居民爲股票分析師時，可獲得部分薪金津貼。
據悉，這也是金管局推出的新加坡資本市場津貼（GEMS）的一部分，而目的是推動本地的中小市值股票研究分析，協助行業培養並保留分析師。
假設公司聘用剛畢業的大學生，當局可資助70％的薪水，爲期兩年。若是聘用有經驗的分析師，則資助薪水的50％，爲期一年。獲津貼的分析師應以研究本地中小市值股爲主。
金管局指出，股票研究能幫助提升投資者的知識水平，從而促進價格發現和股票流通性。
據了解，本地約750家挂牌公司中，半數並無分析師進行研究發表報告。而過去幾年，一些金融機構由于整合業務，而裁退證券研究分析師。
輝立證券董事林經理對這項津貼計劃表示歡迎，還表示這有助于進一步加強對新交所中小市值股的研究。從長遠來看，股票研究的質量會提升。
他還指出，培養分析師並非易事，剛畢業的學生需要人指導，公司要作出可觀的投資。此外，今後分析師不僅需要金融分析能力，也要具備編程能力，以借助新科技和人工智能工具來進行分析。
而輝立證券目前擁有六名股票分析師，分析45家本地挂牌公司。林經理表示，有了金管局的支持，公司計劃擴展研究團隊。
而銀河—聯昌證券(新加坡)集團首席執行官對津貼一事表示，公司會考慮聘用更多分析師，加深和擴大分析的股票範圍。公司在新加坡有八名分析師，分析約100家上市公司，當中45％是市值低于10億元的中小企業。
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