古人說：“人到七十古來稀”…
但在新加坡…“古稀老人”還得在職場上馳騁…
近日，新加坡宣布，明年7月將把法定退休年齡從62歲上調到63歲，重新雇傭年齡則從67歲調高到68歲。
此外，年長員工的公積金繳交率也會在明年1月1日起上調。新加坡將推出過渡性公積金抵消計劃，承擔首年一半的增幅。
（圖:來源自網絡）
公積金繳交率，55歲到65歲的員工和雇主繳交率將各調高一個百分點。
65歲到70歲的員工則繳付多一個百分點，雇主則多付0.5個百分點。
另外新加坡也會在未來兩年撥出近1000萬元推行“新心相連”工作轉型指南，協助企業爲工作崗位進行轉型。
目前金融服務、人力資源和物流領域的轉型指南已經完成，不日會爲另外12個行業推出相關指南，包括旅遊業、食品制造以及陸路交通等。
（圖:來源自網絡）
新加坡人均壽命爲84.8歲，是世界上最長壽的國家。目前，在9個新加坡人中就有1位65歲以上的老年人，預計此比例到2030年將達到3：1，即每2個新加坡成年人要贍養一位老年人。
（圖:來源自網絡）
爲解決社會老齡化帶來的勞動力短缺和養老社會成本增加等問題，同時也充分利用人力資源，讓年長者繼續貢獻經驗與智慧，增加養老儲蓄和保障，新加坡在2019年宣布將在10年內完成退休年齡調整。
目前，新加坡的法定退休年齡是62歲。
對此！
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