據報道，新加坡總理李顯龍在2019年國慶群衆大會上表示，新加坡將把法定退休年齡從62歲逐步上調到65歲，重新雇傭年齡從67歲上調到70歲，目標是最遲在2030年完成調整，2022年將分別先上調到63歲和68歲。
新加坡還將上調年長員工的公積金繳交率，不過李顯龍強調，政府沒有改變公積金存款提取政策或提取年齡。這也就是說，符合條件的新加坡人可以在55歲時提取第一筆公積金，並從65歲起每月領取。
這些措施建立在李顯龍政府已向老年人提供支持的基礎上，其中包括政府今年撥出61億新加坡元(合44億美元)設立的一個基金，用于爲60歲以上的老年人提供醫療補貼等。
由于雇主將被要求配合員工的公積金繳款，新加坡政府將推出配套援助，幫助企業適應與養老金變化相關的更高成本。李顯龍表示，新加坡人目前的預期壽命是世界上最長的，接近85歲。在該國不到600萬的人口中，有1300名百歲老人。
當前，這個依賴貿易的國家正應對人們對全球經濟衰退的擔憂，及其兩大貿易夥伴之間日益加劇的競爭。李顯龍承認，貿易戰正在損害新加坡經濟，特別是制造業和電子行業。上周，新加坡政府將該國2019年的經濟增長預期下調至0%-1%，預計今年可能是十年來最不景氣的一年，此前的預測是增長1.5%-2.5%。
李顯龍稱，新加坡全國職工總會（NTUC）正在與政府商討應急措施，但就目前而言，裁員和整體失業率仍處于低位。
他並未排除財政刺激計劃的可能性。“如果情況進一步惡化，我們將立即采取適當的幹預措施，以維持我們工人的生計，”李顯龍說，“我們做好了准備。我們過去經曆過這樣的周期性衰退，我們有信心能夠從容應對。”
新加坡人力資源部長Josephine Teo 3月表示，上調退休年齡將鼓勵工人和雇主投資提高技能，爲年齡較大的工人調整工作。上調重新雇傭年齡，將使企業有更大的靈活性來重新設定工作條款，如工資和工作範圍等，以應對業務上的不確定性。
此外，新加坡還將繼續加大對學前教育和高等教育的投資。政府將把針對兒童早期教育的撥款增加一倍多，使政府資助的學前教育比例從50％提升至80％。獲得額外學前補貼資格的家庭月收入上限也將提高，由目前的7500新加坡元提升至1萬2000新加坡元，這將進一步惠及3萬個家庭。政府還將增加對大學生的財政援助，降低大學學費。
李顯龍還強調，由于新加坡地勢低窪，因此特別容易受到海平面上升的威脅，應對氣候變化的重要性堪比部隊保家衛國。他表示，預計接下來需要投入1000億新加坡元甚至更多資金應對海平面上升、氣溫升高和降雨增多等問題。