圖文無關（圖片來源：視覺中國）
即使行業不景氣，光鮮亮麗的券商依舊是不少學子的首選。
今年秋天，新財富停了，市場也不景氣，但是券商“童鞋”們在寒冬中，工作一如既往的忙碌。國慶大假才剛剛過去不到一周，各大券商2019年度校園招聘已經火熱起航。
從每日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者了解的情況來看，券商們對應屆同學的要求普遍較高，總部崗位多是要求碩士以上學曆。
行業寒冬中一些券商人員流失
閑話少敘，先來看看一些券商從業者基本數據。
今年以來，由于資本市場不景氣，券商行業業績一落千丈。根據中國證券業協會數據統計，2018年上半年，131家證券公司實現營業收入1265.72億元，同比下滑11.92%；實現淨利潤328.61億元，同比下滑40.53%。淨利潤降幅遠遠高于營業收入降幅。
在此背景下，各大券商從業人員人數也在發生變化。
根據東方財富Choice金融終端數據，截至2018年10月11日，31家上市券商共有從業人員176405名，而去年12月31日，這一數據爲178490名，減少了2085人。
當然，這一數據與各大券商員工總數或許會有一些出入——首先你不能要求公司保安保潔都考個從業資格；其次，一般券商新員工取得從業資格需要時間；另外，若是從一家券商跳槽到另一家券商，那麽需要變更工作地點，這可能也需要一定時間。但是，這一數據對比仍能做一個有用的參考。
圖片來源：東方財富Choice
其中，中信建投減少了1122人，長江證券減少了1059人。但也有逆勢增長的——如國信證券增加了571人，興業證券增加了818人。
某券商相關人士對每日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者表示，去年公司曾經進行了大規模校園招聘，最終招聘應屆畢業生人數超過300人。而今年以來，由于市場不景氣，一些業務部門發生了明顯人員變動。最明顯的是投行部門，由于實施末位淘汰制，今年的投行寒冬造成一些員工被自動淘汰。而財富管理方面高端人才目前是各家券商爭奪重點，跳槽員工多是出于各種考慮另謀他就。
而從員工薪酬來看，盡管近年市場環境不好，券商人均薪酬仍然在各行業中相對較高，但各家券商間差距較大，如下圖所示：
圖片來源：東方財富Choice
此表爲東方財富金融終端數據。由于外部取得公司有關員工人數等數據僅能爲當時點數，且每家公司績效有延期、分期支付現象，所以此表僅供參考。
人才要求高：碩士研究生爲入門門檻
金融行業是資本的行業，同樣也是亟需人才的行業。記者通過調查今年各大券商校招情況後發現，券商對人才要求普遍較高，碩士研究生學曆普遍是入門門檻。而在金融科技和券商出海時代，人工智能等新興專業，或是具有海外背景的學子更受券商青睐。
位于北京金融街的中國銀河證券10月9日晚間在官網上發布了總部招聘公告，官微上還發了個以浩瀚銀河系爲背景的海報。其中，明確提出報名條件爲碩士研究生以上學曆，並且不限境內境外院校。
圖片來源：中國銀河證券總部招聘公告
中國銀河招聘的崗位既有業務類，也有後台支持類。工作地點主要在北京、上海、深圳等一線城市。
其中，業務類主要包括財富管理、投行、投資交易、研究、國際業務和互聯網金融。支持服務類職位主要包括人力資源、信息技術、資金管理等。
同一天，華泰證券及子公司也啓動了2019年度聯合校招。華泰證券的要求同樣是2019年應屆碩士研究生以上學曆，而且招聘的也不僅是金融類、經濟類畢業生，還包括計算機和理工類。
華泰證券聯合校招職位分類
華泰證券招聘的崗位也是涉及到公司許多重要業務條線和部門，包括投資研究、投資銀行、網絡金融、財富管理、合規法律、技術開發和運營支持等。
華泰證券總部在江蘇南京。本次校招崗位工作地點包括南京、北京、上海、深圳和香港。
中金公司在國慶前便已經啓動了2019年度校園招聘。由于在海外的先發優勢，中金公司目前海外業務收入占比在行業中一枝獨秀。2017年其海外業務收入占比達到21%，實現營業收入23.2億元。
正因爲如此，中金公司所招聘員工與其他券商還有所不同——崗位來看，從財富管理到投資銀行、從資産管理到中金資本，都是中金公司本次校招的重點。而工作地點則既有新加坡、倫敦、紐約等海外老牌金融中心，也有北京、上海、深圳等國內一線城市，還有成都、武漢等省會城市。
此外，行業龍頭中信證券也啓動了大規模校招，並在官網上就一些崗位羅列了具體要求。記者注意到，一些崗位明確表示，人工智能、大數據等專業優先或者是必要條件。
如信用管理崗，任職資格要求直接提出：智能科學與技術、人工智能、大數據、經濟學（金融工程）、數理統計（量化分析）、金融學、會計學、法學等專業。
中信證券信用管理崗招聘要求
五點心得或有助于未來的金融人才
最後，作爲已經畢業多年的記者，借此機會，寫寫從校園到職場的心得，也算爲90後、95後的師弟師妹們抛磚引玉吧。
首先，年輕時候多學習是非常重要的。不要覺得學曆不重要。在今天的金融業，學曆是門檻，也是你學習能力的證明。
其次，學習的時候不要局限于本專業，選擇第一份工作時更可以放寬眼界。實踐出真知。你在學校裏專業知識學得再好、論文寫得再好，沒有切身體會，你都不可能完全知道你的專業是否適合你。所以，你掌握的東西越多越廣闊，你未來選擇面越大。在金融科技的明天，既懂偏文的經濟學、金融學，又懂信息技術、數學化學，還熟讀曆史哲學的人，往往可能在職場上活得更久、更好。
第三，一門以上流利的外語是很重要的。如中金公司今年招聘工作地點包括了舊金山、倫敦等。即使今天有先進的翻譯軟件，流利的外語不但有助于你和別人溝通，更重要的是你會掌握不同的思維模式。這甚至比翻譯本身重要得多。
第四，學無止境，永遠的Open-Mind，培養一門你終生的興趣愛好。其實記者本來既不是學新聞也不是學中文的，只是偶爾喜歡寫東西自娛自樂。但今天，記者是靠著寫東西吃飯喝咖啡買手機，誰說興趣不能成爲職業呢？
第五，抓住機會，把握當下。其實，許多人的人生中，都有那麽一次兩次足以改變命運、至少是生活軌迹的機會。這種機會是一步一步得來的，但如果錯過了這一次，也許你的人生再也沒有這樣的機會了。
最後，作爲從財經院校畢業多年的前輩，借此機會，我也寫寫自己從校園到職場的心得，算是爲95後的師弟師妹們抛磚引玉吧。
記者 | 王硯丹 編輯 |何劍嶺 何小桃
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