選擇海外留學，我們最關心的莫過于留學的就業前景。今年三月，根據全球職業發展數據庫WokSop發布的《2021留學生歸國求職意向調研》，2021年希望回國就業的留學生數量增加了48%，預計海歸人數將突破80萬。這一嚴峻的就業形勢令當時很多面臨畢業的海外留學生感到壓力山大。 此前，小坡島留學面向新加坡留學畢業生群體發起了問卷調查，本期我們會通過大量的數據收集和分析，呈現我們調查數據反饋的新加坡留學生們畢業後的基本情況。

一、 新加坡碩士留學生畢業去向

畢業後留在哪裏工作對海外留學畢業生來說是一項非常重要的抉擇。

受到疫情因素和經濟形勢的影響，超半數的新加坡留學生選擇了回國工作，對城市的選擇也以國內一線城市爲主。據小坡島留學本次調查顯示，僅在北上廣深城市工作的畢業生就在回國人數中占比約56%；也有部分留學生在其他城市選擇進入事業單位或黨政機關工作，在回國人數中占比約19%。

同時我們了解到，有22.4%的留學生選擇留在新加坡工作。其中69%持EP簽證，8.3%持SP簽證，約22.2%的人已獲得PR身份，所花費時間最長13個月，最短4個月，平均花費7.5個月。可見，新加坡對于高學曆人才是認可度和接受度相當之高。 另外，也有5.6%的畢業生選擇去其他國家或地區工作或繼續深造，其中選擇香港地區的人數相對較多，占到總人數的1.36%。

二、 新加坡碩士留學生薪資對比

衆所周知，就業問題除了地區因素和個人選擇之外，與畢業生所學專業也息息相關。下面我們從理工、人文和商科三大類專業的角度分析碩士留學生的畢業基本狀況。

小坡島留學本次調查發現，理工類專業的留學生畢業後，有34.84%的人選擇留新工作，其中21.7%已取得PR身份，69.57%持有EP簽證，平均薪資爲每月27.6k；回國人數占比約54.5%，平均薪資爲每月21.2k。此外，選擇其他國家或地區和待業人數分別占比3%和7.5%。

相比理工畢業生，人文學科的畢業生選擇留新的比例要低一些，僅占12.2%，其中28.6%已取得PR身份，其余皆持EP簽證，平均薪資爲每月19.3k；回國人數占比66.67%，平均薪資16.4k；選擇其他國家或地區和待業人數占比分別爲3.5%和8%。 與前兩類畢業生類似，商科畢業生也有超半數的人選擇回國工作，平均薪資爲每月19.5k；留新工作的人數占比17.9%，其中約20%已取得PR身份，其余持有EP或SP簽證，平均每月24.6k；選擇其他國家或地區和待業人數均占約10%。

三、 新加坡留學生職業選擇

職業選擇也是影響薪資待遇的一方面，並且很大程度上決定了個人未來的職業發展方向。

據小坡島留學本次調查顯示，理工類畢業生的就業方向以軟件開發、工程師、産品研發爲主。其中從事軟件開發人數占比約32.8%，從事産品研發人數約占11.5%，另有約8.2%的畢業生選擇留高校任職。 在就業公司的選擇上，大多數畢業生選擇了騰訊、阿裏、百度、華爲、OPPO、拼多多等國內互聯網大廠。此外，微軟、英特爾、寶潔、強生等世界100強企業也是其熱門選擇。

人文學科的畢業生更偏愛穩定且福利待遇好的體制內工作。約24%的畢業生選擇從事教師職業，大多數選擇了公立高校，其中也有近三分之一的人左右選擇了薪資待遇更好的教育機構。 進入阿裏、京東、Shopee、寶潔、埃森哲等全球500強企業的人文學科畢業生也不在少數，占總人數約20%；但選擇國企、事業單位等體制內工作的人數更多，占比約46%，其中公務員占比約10%。

數據分析、審計師和財務管理在商科畢業生的職業選擇中占主流，其中從事企業管理事務的人數占比約32.9%。在就職公司的選擇上，約有9%的畢業生進入普華永道等頂尖會計師事務所；選擇入職Shopee、華爲、拼多多、騰訊等互聯網大廠的畢業生占比約22.7%；進入三峽融資、銀保監局等國企央企工作的畢業生占比約27.3%。

綜合來看，三大專業門類在就業待遇上各有優勢。薪資待遇上，理工科畢業生的平均薪資最高；但在工作穩定與福利保障上，人文學科畢業生更具優勢；而商科畢業生的職業發展前景更好。

*以上調查調查報告內容皆爲小坡島留學原創，如需轉載請注明出處。

結語

通過上述數據我們不難發現，無論是選擇畢業後留在新加坡還是回國工作，對畢業生來說都是相當不錯的選擇。不管是新加坡對于留學生的包容度，還是國內對海歸人才的認可度，都足以證明新加坡留學的含金量。

希望以上的攻略可以幫助有同類疑問的你，更多留學問題歡迎留言交流。

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