【東博社綜合報道】據新加坡聯合早報網消息，新任副總理的新加坡財政部長王瑞傑日前在接受媒體專訪時談到自己的領導作風時，提到新加坡兩位前任總理以及現任總理李顯龍。他說，自己從建國總理李光耀身上學到何謂終身付出，之後擔任總理的吳作棟以及李顯龍也延續了這樣的精神，他希望不只他和同僚，所有國人的新加坡精神都不會改變。新加坡也須創造條件，幫助國人和後代發揮潛能，實現理想。

以下是專訪的部分摘錄。

問：和你之前一同工作過的李光耀先生，以及吳作棟先生相比，你的領導風格是怎樣的？

答：我從李光耀先生身上學到最多，你們所知道的，在他過世時，我寫過關于他紅箱子的故事，他最令人感動的是他對新加坡畢生的付出。吳作棟先生和李顯龍總理也是盡心盡力，我想他們同樣受李光耀先生所激發，延續這樣的精神。不應該改變的，是這股獻身精神，不只是我和我的同僚，還包括所有新加坡人，應加強團結精神。

問：你和政府相當了解我們面對的挑戰，有沒有一些未知的情況，或至少在你的認知裏，一些難以預測的情況是你必須做好准備應對的？

答：我想未來幾年裏，最大的難以預知的情況是新加坡的政治生態。我們擁有超過50年具有建設性的政治，維持了社會的團結和凝聚力，我們對一些短期和長期的課題都有共識，這使新加坡取得良好的發展。現在我們怎樣繼續這段旅程？我覺得這主要須看新加坡的政治生態，我們如何動員所有新加坡人參與這個過程，同時繼續確保我們的政治具建設性和前瞻性，好讓我們應對接下來的挑戰，以及掌握下來的機遇。

問：你和你的4G團隊要怎樣建立這個共識？

答：如果你看我們的曆史，李光耀先生擔任總理期間，他花了很多心力建設一個多元種族、多元宗教、多元文化的社會。這是首要任務，同時解決當下的挑戰，包括水供問題。而李先生在打造富有凝聚力的社會這方面，做得非常好……吳作棟先生作風較開放和協商式，很多新加坡人都喜歡他的作風。李顯龍總理延續了開放協商的風格，我們甚至開展了新加坡對話會。SG50也辦得非常成功……所以我們的問題是：接下來，在李光耀、吳作棟和李顯龍總理所建立的基礎上，怎樣進一步發揮人民的力量，因爲國人現在教育程度更高，接觸面也更廣。我想我們可跨前一步，超越協商，我們應該在社會各個層面打造領導者，讓他們落實內心所熱衷的，創造一個讓人人覺得我可以貢獻一份力量的社會。

問：大家都預計大選在某個時間點會到來，總理也說過，你在領導黨方面，會扮演更重要的角色。人民行動黨在准備來屆大選，處于哪個階段？

答：我和陳振聲正密切合作。首先我們正在擬定競選宣言，希望可以帶領新加坡步入接下來的五年及之後的年頭。第二，我們在甄選候選人，要怎麽接觸各階層國人，確保我們了解他們所關注的課題，並與所有新加坡人共同打造更美好的未來。

問：新加坡社會在演變，人民行動黨在招募新候選人時，會希望他們具備什麽額外條件嗎？

答：我們正與不同背景的准候選人接觸，希望說服他們加入我們。新加坡社會更加多元化，繼續確保多元性代表非常重要，也能提供不同的意見，在爭取共識的時候，也把多元性轉化爲力量，而不是分化我們。

來源：東博社

編輯：甘泉