自2013年從正規飛行員崗位辭職轉到一家公司當F-15模擬器教練後，戰備軍人周呈民少校（43歲，F-15SG飛行員）就一直秉持這種信念，積極抓住每一個回營或出國受訓的機會。
獲雇主與家人體諒 技能常保戰備水平
同樣以戰備軍人身份參加黑暗行動演習的一級軍事專才余廷志（30歲，F-15SG戰機地勤人員）年頭剛新婚，下半年就征求妻子同意，參加黑暗行動演習。
他說：“來到這裏，我可以見到一些擔任正規軍人的舊同事，看到空軍的壯大成長和變化，黑暗行動也比之前的規模更大，讓我爲之興奮，覺得整個過程很精彩。”
“國民服役不單只是爲滿足服役年數，我們追求的是成爲一支令人信服的部隊，所以就需要能夠來到這種地區磨練已有的技能。”
作爲地勤人員，余廷志的職責是在飛行員執行飛行任務前後，對戰機進行例行檢查和日常保養。
他星期四（9月1日）在達爾文空軍基地受訪時解釋，自己喜歡到達爾文受訓，因爲這裏的演練機會更好，空域更大，還能與外國戰機協同作戰，與它們較量評估自己的實力。
周呈民認爲，這些要素對新加坡空軍追求成爲“令人信服的部隊”是不可或缺的。
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這是周呈民第三次主動報名代表我國參與在澳大利亞北部達爾文爲期三周的“黑暗行動”（Exercise Pitch Black）空軍聯合演習。
作爲戰備飛行員，周呈民須確保自己的飛行技能一直保持在戰備水平，至少每年回營訓練近40天，算起來平均每半個月就得回營一次。
國防部的數據顯示，今年有超過35名現役國民服役人員和戰備軍人隨空軍參加黑暗行動演習。
“每當我把戰機准備好，看到整排戰機順利出發執行任務，就會有一種很強烈的滿足感。”
周呈民目前育有一兒一女。他坦言不是所有雇主和家人都能體諒這種訓練密集度和軍人義務，若換工作，恐怕很難保持這樣的訓練要求，因此他非常感謝家人與現有雇主對他的支持。