榮 耀
張玉林
科技華爲壯志酬，
創新驅動寫春秋。
總裁軍旅英雄現，
戰略攻關正上遊。
社會價值源發力，
全員奮鬥逆行舟。
堅持不懈中芯做，
通信高峰站領頭。
2019年5月15日，美國“封殺”華爲。
HWAWEI P40 Pro+
美國破壞國際貿易規則，揮舞“關稅大棒”升級中美經貿摩擦，假借“國家安全”之名對華爲等中國企業實施出口管制。
華爲公司總部
封殺華爲，美國試圖打擊中國日益增強的技術能力，結果是適得其反。華爲通過科技創新，推出自主研發的智能手機操作系統，自行設計芯片，開發出自己的半導體技術，並實施自己的技術標准。
華爲公司有一個勇于創新的主要創始人兼總裁任正非。1944年10月25日出生于貴州省安順市鎮甯縣，祖籍浙江省金華市浦江縣，畢業于重慶大學，中國共産黨黨員。
1963年就讀于重慶大學，畢業後就業于建築工程單位。1974年應征入伍成爲基建工程兵，參與遼陽化纖總廠工程建設任務，曆任副所長等無軍銜。1978年出席了全國科學大會，1982年成爲中國共産黨第十二次全國代表大會代表。
1987年，集資創立華爲技術有限公司，1988年任華爲公司總裁。
任正非:我們的目的就是要賺錢
華爲是100%由員工持有的民營企業。股東會是公司權力機構，由工會和任正非兩名股東組成。任正非作爲公司個人股東持有公司股份，參與了員工持股計劃。2014年12月31日，任正非的總出資相當于公司總股本的比例約1.4%。2021年4月，福布斯全球富豪榜發布，任正非以12億美元財富位列榜單第2378位。
華爲公司全球運營。華爲1996年進入香港；1997年進入俄羅斯；1998年進入印度；2000年進入中東和非洲；2001年迅速擴大到東南亞和歐洲等40多個國家和地區，2002年進入美國。截止2016年底，華爲在全球168個國家有分公司或代表處；同時，依據不同國家或地區的能力優勢，在美國、歐洲、日本、印度、新加坡等地區構建了16個研究所，28個創新中心，45個産品服務中心。
華爲在英國建立歐洲地區總部
華爲真正的企業文化在于其核心價值觀，“以客戶爲中心，以奮鬥者爲本”的企業文化。
核心價值觀
願景使命
一、願景：構建萬物互聯的智能世界。
二、使命：聚焦客戶關注的挑戰和壓力，提供有競爭力的通信解決方案和服務，持續爲客戶創造最大價值。
三、戰略：以客戶爲中心。
華爲願景
華爲公司有一大批高素質的人才。2012年底，華爲共擁有來自156個國家和地區的超過15萬名員工，其中研發人員占總員工人數的45.36%，外籍員工人數接近3萬。2012年華爲海外中高層管理人員本地化比例達22%，全部管理崗位管理者本地化比例達29%。
華爲孫亞芳與新員工
華爲還在全球設立了36個培訓中心，爲當地培養技術人員，並大力推行員工的本地化。2015年， 從事研究與開發的人員約79000名， 占公司總人數45%。華爲的年研發投入達1317億元，占銷售收入比例達15.3%。
新余新能源汽車華爲百萬年薪聘人才長安技術人員世界拿獎牌
2018年8月，華爲在山西呂梁成立大數據中心華爲山西大數據中心。科研成果顯著，開發了自主産權操作系統——鴻蒙。企業技術中心具有國家企業技術中心資格。
華爲百草園
