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【小微企業成長故事】康創電子:十年磨出家電“核芯”智造劍

2022 年 10 月 2 日 徐霞客是我偶像

【小微企業成長故事】康創電子:十年磨出家電“核芯”智造劍

2015年開始

小微企業三年成長計劃滾動實施

小微企業成長環境不斷優化

2017年開始

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台州連續四年獲評全省“小微企業三年成長計劃”工作優秀市

台州市以全省第一成績榮獲2019年度全省“小微企業三年成長計劃”工作優秀單位

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【小微企業成長故事】康創電子:十年磨出家電“核芯”智造劍

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三門康創電子科技有限公司成立于2010年,是一家集研發、采購、制造、銷售爲一體的智能控制系統産品的科技創新型企業,主要聚焦智能廚衛、白電、智能生活電器等行業,爲方太、蘇泊爾、松下等行業龍頭公司及其他相關行業公司提供專業智能控制解決方案和産品。

1不畏艱難,兄弟齊心創事業

“十年磨一劍”,如今的康創電子正是“梅花香自苦寒來”。回想起那段創業的曆程,總經理林輝撐感慨萬千,很多艱辛和坎坷至今曆曆在目,但憑借著他和他的團隊那股頑強的拼搏精神和堅韌不拔的毅力,一步一個腳印走來,終于打造出了發揮他們人生價值的事業平台——康創電子。

2009年的秋天,還在甯波打拼的林輝撐偶然了解到家鄉的濱海新城正蓬勃發展,如果他能夠回家創業,縣裏將給予大力扶持。懷著一顆回報家鄉的赤子之心,林輝撐毅然踏上了回家創業之路。一個好漢三個幫,他首先想到的就是原來手下的兩名得力幹將屈克勇和周大明。當他將創業的想法說出來,三人一拍即合。就這樣,3個志同道合的年輕人湊在了一起,醞釀起他們的人生“大事”—組建三門康創電子科技有限公司。

創業不能只有激情,現實的問題擺在了他們面前:資金從何而來?人才從何而來?訂單又從何而來?面對這些創業路上的攔路虎,經過一番商議,他們給出了自己的答案:資金分頭想辦法去借去籌;人才各自幹回老本行,既當老板又當工人;至于業務,分頭發動身邊的資源去找。于是,靠著一股初生牛犢不怕虎的闖勁,2010年的初春,在三門縣楓坑工業園區一間租來的廠房裏,三門康創電子科技有限公司正式宣告成立。林輝撐擔任公司總經理、屈克勇擔任研發部經理、周大明擔任業務部經理,初創時的公司僅有6人。

公司成立只是萬裏長征第一步。創業伊始,3位年輕人每天起早貪黑,在租來的廠房裏,到處都有他們勞碌的身影。沒有研發人員就自己親自研發,加班加點、通宵達旦是常態。有時候,因爲下班太晚沒有公交車就步行1個多小時回到出租房;有時候,由于加班過了淩晨,門衛不給開門,只能翻越閘門。在這段艱辛的創業初期,周大明爲了物料還常駐福建,每天往供應商廠裏跑,一邊緊盯質量,一邊緊盯進度,源源不斷向大後方提供著優質物料。

付出終有回報,康創電子研發的智能控制系統獲得了奔騰的認可,成爲合格的供應商。依靠著奔騰的第一筆訂單,他們就賺到了人生的第一桶金,也堅定了他們深耕智能控制系統領域,走自主研發、創新發展之路的信心。

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2抓住機遇,搶占市場制高點

市場總是瞬息萬變的,從智能控制系統研發生産中嘗到了甜頭,康創電子立刻明白這是一個千載難逢的機遇,公司迅速加大人才投入,加強技術研發,堅定走創新型企業的發展之路。

2012年,康創電子正式入駐屬于自己的新廠區,隨著技術人才的大量加盟和創新研發的不斷投入,公司邁入了發展的快車道。2013年至今,公司先後取得近20項各種專利及軟著,産品逐漸得到了行業龍頭企業認可。2013年正式成爲蘇泊爾戰略供應商,2015年獲方太互助共贏獎,至此,康創電子終于在智能家電控制系統領域有了自己的一席之地。

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如果說2010—2015是康創電子發展的第一個“五年計劃”,這5年,康創電子從無到有,從小到大,走出了康創人的創業之路;那麽在2015—2020的第二個“五年計劃”裏,康創電子則實現了從大到強,從強到壯,走出了康創質的飛躍,逐漸搶占了行業市場的制高點。

第二個五年裏,康創電子完成了自有廠房的建設投産,成功跻身方太戰略供應商、利歐合格供應商、韓電合格供應商;成功進軍智能馬桶行業,成爲台州馬桶基地各大品牌供應商;先後榮獲浙江省科技型中小企業、國家高新技術企業、台州市企業技術中心、台州“500精英創新創業項目”等企業榮譽;先後通過三體系認證、兩化融合管理體系評定,取得發明專利4個,實用新型專利7個,軟件著作權8個。這些驕人成就的取得,正是康創電子不懈努力的真實寫照。

如今的康創電子,每個月至少能夠推出三十幾款新産品,近幾年生産總值增長率都達到了40%以上,2021年預計增長率將達60%以上。

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“我們公司聚集了很多行業頂尖的研發人員,所以我們的開發方案在行業裏是具有領先優勢的。”林輝撐表示,由于産品性能好、成本低,康創電子在行業裏得到了“巨頭”認可,其次在品質控制上,公司目前已經做到200個PPM以下,在國際上屬于領先水平。

人才是第一資源。事實上,康創電子也已經在人才興企的路上邁出了堅定的步伐。目前,公司共有200多名員工,其中研發人員就有40多人,占比高達20%。在集聚行業頂尖人才的同時,公司還十分注重自身研發和科技平台建立,2014年甯波研發中心成立、2020年上海研發中心成立、新加坡研發中心也在洽談中。此外,公司每年都在持續加大研發的投入,約占銷售收入的6.5%。

康創電子的成長和成功,充分佐證了“人才是第一生産力”。林輝撐表示,將立足人才競爭,勤練“內功”,謀劃企業的長足發展。對于未來,康創電子制訂了一個恢宏的計劃,從2021年-2028年,計劃通過8年的時間成長爲國內領先的專業智能家居控制方案提供商,實現銷售額10億元以上。未來有多遠,康創電子會給出他們自己的答案。

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