參與計劃的領袖將參與至少180個小時的專業發展培訓，進修的同時可繼續在所屬學前教育中心工作、領薪。完成課程並達到課程設下的標准後，還可獲得高達1萬5000元的獎勵金。
學前教育業的領袖將可加入幼兒培育署新推出的三年專業發展計劃，通過出國考察及參與研討會和課程，以深化技能與知識，爲培育我國的下一代做更好的准備。
社會及家庭發展部長兼國家發展部第二部長李智陞昨天在學前教育研討會上分享了“領袖專業發展計劃”（Professional Development Programme for Leaders）的相關細節。
他致辭時說：“上述計劃將能輔助有經驗、有進取心，激勵自己進修，並要在業內發揮更大影響力的學前教育中心領袖和主導教師。”
有意加入上述計劃的校長、副校長和主導教師（Lead Teacher）必須獲得雇主提名，再由幼培署評估是否合適。計劃預計明年上半年展開。
參與者將參與至少180個小時的專業發展培訓，進修的同時可繼續在所屬學前教育中心工作、領薪。完成課程並達到課程設下的標准後，還可獲得高達1萬5000元的獎勵金。
學前教育中心可從即日起至12月8日提名有意參與計劃的學前教育領袖，估計未來四年將有約400人受惠。
加入幼教業超過11年的王世平（29歲）目前是榮升幼兒園（The Ascension Kindergarten）的主導教師。
她希望可以透過領袖專業發展計劃學習如何激勵處于事業不同階段的教師。“我覺得業內所有領袖聚在一起時能有很多合作機會，相互激發出新點子和想法，讓你從中學習，具備更多爲該領域做出貢獻的能力。”
幼培署去年已爲教師和嬰幼兒保育師（educarer）推出專業發展計劃，至今已有250名教師和近80名嬰幼兒保育師加入計劃。
除了領袖專業發展計劃，幼培署昨天也推出“幼兒早期發展框架”嬰幼兒保育師指導手冊，與業內人士分享兒童早期發展領域的最佳作業方式、貼士和活動。
四成學前教育學府獲頒資格認證
幼培署提供的資料也顯示，截至本月，本地共有四成（770家）的學前教育學府獲頒新加坡學前教育認證框架（SPARK）的資格認證，當中有225家在學前教育研討會上獲頒證書。
另一方面，幼培署昨天頒獎給24個學前教育工作者與業者，當中包括新設的潛質獎得主。該獎項旨在肯定那些加入學前教育不久後就展現潛質的專才，鼓勵他們在業內繼續發光發熱。
幼培署也首次委任位于第4道的Odyssey、The Global Preschool分校、Ramakrishna Mission Sarada幼稚園、位于哈丁路的聖雅各堂幼稚園（St James’ Church Kindergarten）分校和榮升幼兒園爲創新指導中心（Innovation Mentor Centre）。
這些學前教育學府過去幾年囊括了幼兒培育署頒發的至少兩項與創新相關的獎項，在提倡創新文化方面可說是同行的楷模。它們未來將和業內人士緊密合作，進一步培養學前教育領域的創新文化。
以上圖文源自聯合早報
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