新加坡金管局 4月11日頒布新規，從4月18日起，將提升家辦設立的准入門檻，在13O計劃下設立的家辦最少管理資産爲1000萬元，並需要在兩年內提升至2000萬元。在13U計劃下設立的家辦資金最少要在5000萬。並且金管局還要求這些家辦必須將1000萬或者家辦管理資金的10%投入本地市場。如果家族辦公室能夠滿足以上兩條要求，可以對基金的收入免繳公司稅。
圖：worldofvacations
提升家辦准入門檻
金管局發言人在接受《聯合早報》采訪時表示，隨著新加坡的家辦生態系統逐漸成熟，他們希望能夠進一步提升家辦的質量和從業人員的職業水平。使新加坡經濟能夠切實的從中受益。他們希望能夠使審查的條規，政策和制度對于家辦的運作更友好，使家辦行業能夠跟其他行業發展同步。
金管局也要求在13U計劃下的家族辦公室，必須在雇傭員工的時候聘用專業金融從業者至少3名，且在這3名管理者中至少有1名不能是家族成員。此舉將增加新加坡本地金融行業的就業率，並提高金融人員的從業水平。而且在13U計劃下的家族辦公室資産管理規模必須達到5000萬元，家辦每年的商業支出也會增加，從而帶動新加坡本地的經濟發展，爲本地相關初創公司提供啓動資金。
本地市場重大利好
所以假設今年有50個家辦設立，每個家辦都在新加坡本地投資10,000,000元，新加坡本地市場將得到5億資金。對于本地資産管理市場將是重大的利好因素。
不過富美聯合家族辦公室首席執行官徐欽實接受采訪時表示，由于家辦從業者們對本地市場的不熟悉，投資本地市場帶來機遇的同時也將會是一個挑戰。有不少家辦對SPAC公司比較感興趣，希望本地未來能有更多SPAC。
普華永道（PwC）新加坡資産和財富管理稅務主管兼合夥人卡加爾·瓦拉（Anuj Kagalwala）表示，新規推出可能會放緩家辦的增長速度，但會使家辦的整體質量和規模提升。會帶動新加坡家辦的整體生態環境的提升。預計今年新加坡家辦設立申請會由400個遞減到200多個，但是新加坡經濟效益會增加。
爲從業人員提供培訓
金管局也將對家辦聘用的投資人進行更專業的背景審查，特別是他們的相關學術背景和從業經驗。金管局希望能夠通過提升家辦從業者們的專業水平，保持新加坡家辦和資産管理中心的專業度和品牌口碑，守住新加坡作爲設立高質量家辦首選地點的地位。
就在今年9月份的首屆全球—亞洲家族辦公室峰會上（Global-Asia Family Office Summit），新加坡財富管理學院（WMI）首席執行官胡美霞發言表示，由于新加坡家辦強勁的增長，對于專業人才的需求不斷增加，技能類型也劃分的越來越詳細。因此財富管理學院計劃在2025年前吸引到5000個相關從業人員參加家辦課程的培訓。
參考資料：
1. 聯合早報，財管學院家辦培訓課程擬三年內吸引5000人加入
2. 聯合早報，從下周開始稅務津貼家辦設立基金門檻提高
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