他在信函中寫道：“要做出這些決定並不容易，但這麽做能讓公司在加快取得可持續盈利增長時避免出現冗員的情況，而且會更加強健。”
他還說，東南亞無法避免價格和利率上漲對經濟增長帶來的影響。他說，新措施能避免公司出現可能打亂公司未來計劃的反射反應。
截至2021年底，總部設在新加坡的Grab聘有大約8800名職員。
根據路透社報道，Grab總裁陳炳耀通過發送給職員的信函公布這項消息。公司將展開一系列削減成本措施，以應對變幻莫測的宏觀經濟環境。
在美國上市的本地私召車與送餐平台Grab控股實行縮減開支措施。
他也提醒員工這時應該抱持更節約和謹慎的態度，爲邁入2023年做好准備。
蝦皮在上個月進行另一輪裁員，受影響的部門包括人事部和學習與發展組，當中包括本地職員。公司今年來相信已進行至少三次裁員行動，上兩輪分別在今年6月和9月進行。
Grab上個月公布截至9月底的第三季業績，公司淨虧改善，同比減少66％至3億2700萬美元（約4億4769萬新元），營收同比大增143％至3億8200萬美元。
Carousell則是在本月初宣布裁退110名員工，人數占集團員工約一成，其中約50個受影響工作崗位來自新加坡。
全球科技公司忙著控制成本，本地公司也難以幸免。較早前，冬海（SEA）旗下的網購平台蝦皮（Shopee）和電商平台Carousell相繼宣布裁員。
削減成本的措施包括不再爲多數職位增聘人手、高級經理的薪金被凍結，以及削減旅行和開支預算。