調查的重點是關鍵核心技能（Critical Core Skills），由新加坡精深技能發展局（SkillFuture Singapore）確定，包含16種軟技能，分成三個組別。找出關鍵核心技能是爲了讓個人、雇主和培訓機構建立共同的技能語言，以幫助識別技能和設計出職業發展的培訓項目。
成人學習學院高級研究員畢曉芳博士指出，新加坡必須研究關鍵核心技能的發展，以支持勞動力轉型。這些軟技能對勞動力在不斷變化的工作環境中保持適應性、敏捷和競爭力至關重要。
這項調查于2021年9月至2022年1月在新加坡展開。調查對象爲2000多名年齡介于20至70歲的新加坡居民。
核心技能對于個人在勞動力市場保持相關性和適應性至關重要。一項由成人學習學院（Institute for Adult Learning，IAL）進行的研究指出，自我管理、影響力和創造性思維是新加坡三種最重要的核心技能，而全球視野、建立包容性和培養人才則是三種最不重要的技能。