申請者須年滿18歲，定居在新加坡，創辦或領導至少一個在過去兩年積極運作的社區組織項目。這些項目要與社會、環境、體育或藝術領域相關，並有協助弱勢社群的記錄。報名活動6月15日截止。
社會及家庭發展部長兼衛生部第二部長馬善高星期四（5月4日）說，社會服務領域的利益相關者，如熱心捐贈的企業和基金會都在改變回饋社會的方式，政府也積極培育永續慈善文化，希望讓付出和協助他人的精神，成爲民衆日常生活的一部分。
“即使有人願意擔起重任，他們也可能缺乏必要的支援，如沒有合適的培訓。”
本地家庭面對的挑戰日益複雜，單一援助已無法解決弱勢群體的問題。從事社會服務的工作者和相關組織須要多方協作、多管齊下，包括通過創新方式來幫助有需要者。
這項爲期一年的計劃獲GIC捐贈25萬元。入選的15名社區組織領袖每人可獲得最高1萬元，用來推動各自的社區組織項目，期間他們也有機會與其他社區組織領袖交流、分享經驗及參加社區學習課程。
詢及社區組織面對的挑戰，林敬洲指出，栽培合適的領袖很不容易。他舉例，舉辦社區活動時，要找義工幫忙不難，但要叫義工擔起領導職責就會有挑戰，因爲大部分人都有全職工作，只能在周末活動，須要額外付出時間和精神。
加西雅彎居民安置小組由一群熱心義工組成，自2016年底約200戶來自達哥打彎租賃組屋的居民搬遷至加西雅彎後，義工團隊便每周上門探訪這些以低收入和年長人士爲主的居民。從早期協助居民搬家、陪他們聊天和一起用餐，到陪同看病，甚至是提供緊急財務援助，義工們一直不間斷地關懷有需要的居民。
加西雅彎居民安置小組（Cassia Resettlement Team）負責人林敬洲（26歲，執行人員）有意申請這項新計劃，他認爲最高1萬元的款項對一般由義工負責推動活動的社區組織而言，會有一定的幫助。
他星期四在The Majurity Trust慈善信托（簡稱TMT）一年一度的對話會上致辭時指出，樂見TMT和新加坡政府投資公司（GIC）攜手貢獻慈善事業，推出SG Strong社區組織領袖培育計劃 ，准備選出15名具潛能的社區組織領袖，協助推動他們的社區項目。
這項爲期一年的計劃獲GIC捐贈25萬元。入選的15名社區組織領袖每人可獲得最高1萬元，用來推動各自的社區組織項目，期間他們也有機會與其他社區組織領袖交流、分享經驗及參加社區學習課程。