今天我們繼續聊聊養老金的話題。在上期話題中我們談到過2019年社保基金投資成果喜人，收益率約達到15.5%，相信很多參保人信心大增，可以說這也爲今年的養老金上漲帶來了底氣。
目前爲止關于今年養老金上漲國家還沒有給出具體方案，但是應該講對今年的養老金上漲大家還是非常期待的。按照去年5%左右的上漲幅度，每個月增加收入確實對退休人員來講，意義重大。但是我們說，有三類人是享受不了當年養老金上漲的紅利的，爲什麽這麽說？跟大家詳細聊聊！
對于哪些人能夠享受到養老金上漲的紅利，每一年的方案都有明確的規定，以去年爲例，2019年養老金上漲政策規定，對于2019年1月1日以前辦理退休並按月領取養老金的推許人員，可以按照規定，符合領取條件，那麽以此類推，今年如果上漲養老金，那麽符合條件的應該是2020年1月1日前按照規定辦理退休手續並領取養老金的人員，很顯然今年退休的人員即使領到養老金了也不參加今年的調整。絕大多數地區每年都是執行這個要求。
第二類人就是有人到了退休年齡但是因爲種種原因比如養老保險繳費年限沒有達到最低要求，也就是沒有繳滿15年，過去不少地區有一個一次性補繳的規定，假設2019年退休了，一次性補繳完畢，就可以次月領取養老金了，可是去年開始全國各地基本上就不允許一次性補繳了，這意味著，如果沒有達到繳費年限要求，大家只能繼續繳費，連養老金都領不到，更何況上漲的紅利呢，因此即使是同齡，這部分沒有達到繳費年限要求的人當然也無法享受養老金上漲的紅利了，因此我們也提醒廣大在職人員，一定要注重養老保險繳費問題，不要晚繳也不要隨意斷繳。
第三類人比較小衆，就是一部分退休人員觸犯了法律，受到法律的懲戒，需要服刑、勞動改造等等。在這個期間不僅享受不到養老金上漲的待遇，連基本的養老金都是停發的，直到懲戒解除以後才會恢複發放。俗話說，天網恢恢疏而不漏，大數據時代，沒有什麽事還能隱藏在陰暗面，終將暴露在太陽光之下，因此，不要以爲領了養老金就高枕無憂了。
還有一部分人更小衆了，就是失蹤人員，大家可能都知道，很多地區每年都要進行養老金領取資格認證，這個認證是非常有意義的，主要是要確認一下參保人健在，符合養老金領取條件，如果沒有進行認證，像參保人已經亡故或者失蹤了，那麽這個養老金就要暫停發放，因爲按照規定如果被依法認定爲失蹤，那麽養老金領不到不說，上漲待遇就更談不上了。
今天我們繼續聊聊養老金的話題。在上期話題中我們談到過2019年社保基金投資成果喜人，收益率約達到15.5%，相信很多參保人信心大增，可以說這也爲今年的養老金上漲帶來了底氣。
目前爲止關于今年養老金上漲國家還沒有給出具體方案，但是應該講對今年的養老金上漲大家還是非常期待的。按照去年5%左右的上漲幅度，每個月增加收入確實對退休人員來講，意義重大。
但是我們說，有三類人是享受不了當年養老金上漲的紅利的，爲什麽這麽說？跟大家詳細聊聊！
對于哪些人能夠享受到養老金上漲的紅利，每一年的方案都有明確的規定，以去年爲例，2019年養老金上漲政策規定，對于2019年1月1日以前辦理退休並按月領取養老金的推許人員，可以按照規定，符合領取條件，那麽以此類推，今年如果上漲養老金，那麽符合條件的應該是2020年1月1日前按照規定辦理退休手續並領取養老金的人員，很顯然今年退休的人員即使領到養老金了也不參加今年的調整。絕大多數地區每年都是執行這個要求。
第二類人就是有人到了退休年齡但是因爲種種原因比如養老保險繳費年限沒有達到最低要求，也就是沒有繳滿15年，過去不少地區有一個一次性補繳的規定，假設2019年退休了，一次性補繳完畢，就可以次月領取養老金了，可是去年開始全國各地基本上就不允許一次性補繳了，這意味著，如果沒有達到繳費年限要求，大家只能繼續繳費，連養老金都領不到，更何況上漲的紅利呢，因此即使是同齡，這部分沒有達到繳費年限要求的人當然也無法享受養老金上漲的紅利了，因此我們也提醒廣大在職人員，一定要注重養老保險繳費問題，不要晚繳也不要隨意斷繳。
第三類人比較小衆，就是一部分退休人員觸犯了法律，受到法律的懲戒，需要服刑、勞動改造等等。在這個期間不僅享受不到養老金上漲的待遇，連基本的養老金都是停發的，直到懲戒解除以後才會恢複發放。俗話說，天網恢恢疏而不漏，大數據時代，沒有什麽事還能隱藏在陰暗面，終將暴露在太陽光之下，因此，不要以爲領了養老金就高枕無憂了。
還有一部分人更小衆了，就是失蹤人員，大家可能都知道，很多地區每年都要進行養老金領取資格認證，這個認證是非常有意義的，主要是要確認一下參保人健在，符合養老金領取條件，如果沒有進行認證，像參保人已經亡故或者失蹤了，那麽這個養老金就要暫停發放，因爲按照規定如果被依法認定爲失蹤，那麽養老金領不到不說，上漲待遇就更談不上了。