最新消息，新加坡的養老金制度是亞洲第一的，在全球排名第七！
今天，健康、財富和職業咨詢機構美世（Mercer）公布全球養老金指數。今年的指數涵蓋34個國家和地區，主要根據各地養老金制度的妥善性、可持續性和公正性，來評估哪些地區做了最妥善的准備，應付人口老齡化的挑戰。
圖中被圈出來的部分是亞洲地區的排名，其中，新加坡以總分70.4分排在亞洲第一位，首次加入指數的香港于亞洲區排名第三，而中國大陸排在亞洲第7，世界第31位。
排在第一位的是荷蘭（80.3），第二和第三的分別是丹麥和芬蘭。
那就讓我們簡單了解一下新加坡的養老金制度。
其實，新加坡沒有專門的“養老金”，只有中央公積金（CPF），這是針對新加坡公民和永久居民的一種強制性儲蓄計劃，用來應對退休、保健和購房需要。
CPF分了4個戶頭：
普通戶頭（OA）：用作購房，投資和教育等日常需要 (每年利息up to 3.5%)；
特別戶頭（SA）：主要用于養老 (每年利息up to 5%)；
醫療戶頭（MA）：主要用于醫療，如支付病床費和醫療保險(每年利息up to 5%)；
退休戶頭（RA）：滿55歲後，OA戶頭和SA戶頭的存款將轉移到RA戶頭。
年滿55歲就可以從RA戶頭中一次性領取養老金了。而養老金則和每個人職業生涯的總收入相關，大約占總收入的10%。
新加坡的人均年收入是58926.27美元，一個人從22歲工作到55歲，按30年算，年輕時低于人均，年老時高于人均，大概能賺176萬美元，其中17.6萬計入養老金。所以，養老金還是很大一筆錢的，按理說養老不成問題。
但這個系統最大的bug（漏洞）就是，可以一次性提錢！許多老人會因爲理財不善，提前花完CPF中的大部分錢，這也間接解釋了爲什麽在新加坡的食閣、麥當勞可以看到那麽多老人還在做工。
（麥當勞最老的員工，92歲的奶奶）
于是，新加坡政府近年推出CPF LIFE（公積金終身入息計劃）項目，等65歲退休以後，按照條件，每個月領取一部分生活費用，一直領到終身 。
對于新加坡及時調整CPF，優化養老政策的做法，美世也給予了較高的評價，所以新加坡的養老金在可持續性上的評分較高。
另外，美世也給出建議，隨著新加坡人的預期壽命延長，可以考慮延遲提取公積金存款的年齡。也應該考慮讓新加坡納稅的非永久居民開設公積金戶頭，如工作證持有者。