許多互聯網巨頭都在新加坡設立了分公司，包括google，Facebook，linkedin等等，twitter也在擴展新加坡分部的規模。在新加坡的一個好處是，既有良好的英文溝通環境，又可以遙看亞洲（尤其是中國大陸）。
社交網絡公司Twitter計劃在亞洲擴大業務規模，全新的亞太區總部也將在新加坡開始運營。這裏將在未來招募超過100個職位，包括數據分析專家、産品專家、工程和技術支持人員等等。新總部所在的辦公樓本身也極具看點，這裏位于新加坡中央商務區，占地面積約爲2043平方米，在設計上引入了不少當地元素。
1. 在設計位于新加坡的新總部APAC時，Twitter希望能夠給人以賓至如歸的感覺。爲此，他們不僅強調這裏作爲富有生産效率的辦公場所的目的，同時也強調舒適性和家的感覺。
2. Twitter駐新加坡區域人力資源合作夥伴巴拉·蘇布拉馬尼亞姆（Bala Subramaniam）說：“Twitter辦公室的設計遵從許多新加坡當地風俗習慣，我們很高興能夠與員工和客人共同分享它們。”
3. 與此同時，Twitter還確保辦公室內包括協作空間，確保員工能夠聚在一起，共同討論項目。蘇布拉馬尼亞姆說：“世界上許多最具創新精神的公司的顯著特征就是提倡協作，而辦公室的設計和布局很關鍵，可以鼓勵互動，促進協作。”
4. 不要忘記安靜空間的重要性，它們可以方便員工進行閉門頭腦風暴會議，同時通過視頻通話設備進行全球會議。Twitter的新加坡總部有20個會議室，都以當地鳥類命名。如果舉行大規模活動，Twitter也擁有更大的公共空間，可以容納公司所有員工，裏面的設備可靈活變動，將其改造爲就餐區或團隊聚會場所等。
5. 盡管有專門分配的辦公桌，但員工可以自由地在不同的工作區之間移動。辦公室中也有許多休息和放松場所，可以確保讓員工充滿活力和恢複精神。蘇布拉馬尼亞姆援引調查稱，大多數最敬業的員工都是那些控制自己選擇工作環境的人。他說：“迷人的辦公空間可令員工感覺更快樂、生産效率更高，而擁有寬敞的布局非常重要。”
6. 想要確保員工的創造力，需要使用色彩鮮豔的本地圖案以刺激感官，幫助員工在心理上保持警覺。蘇布拉馬尼亞姆說：“在鼓勵創新方面，設計發揮著非常重要的作用，辦公室的色彩與紋理，比如水泥磚上的花卉圖案、華人的傳統回憶、牆壁上的動植物設計等，都可以刺激感官，讓員工在心理上保持警惕和充滿活力。每個企業都是獨一無二的，爲此在對辦公空間進行大幅改變時，需要考慮企業員工的角色和作用。”
7. 另一個辦公室設計秘訣是讓員工參與到裝修過程中。蘇布拉馬尼亞姆說：“這會給予所有人一種歸屬感，這將對新辦公室布局産生重大影響。舉例來說，Twitter許多會議室的名字都是由我們的員工選擇的。”（風帆）
