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工作靠近住家，有利于需平衡家庭與工作以及需靈活工作時間的求職者。一項新推出的職業配對計劃將幫助求職者尋找靠近住家的工作，並獲取相關培訓，以便勝任新工作。
勞動力發展局前天推出該計劃，並會先在東北區試行三個月。該局與東北社區發展理事會合作，利用後者的職業介紹中心與東北區的雇主接洽。
東北社理會說，職業介紹中心過去幾年都與當地商家保持聯系，可幫助勞發局推行計劃，在東北區制造更多就業機會。
在招聘階段，勞發局設于淡濱尼天地的職業聯系站（Careers Connect）將駐有職業導師幫雇主篩選求職者。同時，當局將組團讓求職者到公司參觀，熟悉工作環境，了解工作要求。
爲了確保求職者具備所需技能，職業導師也會幫雇主分析求職者或剛獲聘的職員還需要什麽樣的培訓，而雇主送員工去受訓將獲得津貼。職業技能與基本技能培訓分別可獲高達90％與100％津貼。
配對成功後，職業導師仍會爲雇主與員工雙方提供支援，解決表現、能力與融入公司方面的問題，以免員工離職。
這項新計劃名爲“招聘、再培訓、留職”（Recruit, Reskill, Retain）。人力部第二部長楊莉明前天在淡濱尼天地職業聯系站開幕時，爲這項計劃主持啓動儀式。欲知詳情，求職者與東北區要招聘的公司可撥打68835885聯絡職業聯系站，或上網www.wsg.gov.sg/careermatching。
（信息來源：新加坡聯合早報）
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