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大家在新加坡的食閣吃飯最深的感受是什麽？相信很多小夥伴們都會說年近半百的還在做工的老人。
比如在中國，在個年齡段的老人，或許留在家含饴弄孫又或者去跳下廣場舞。
而在新加坡，這樣做工的老人比比皆是。
小編有問過身邊做工的老人們，有些老人說之所以做工是因爲無聊，而有些人卻說的是“政府不養閑人”。
正當小編在爲他們惋惜的時候，前不久，新加坡人力部政務部長陳振泉國會宣布，新加坡政府在２０１７年７月１日已重新受雇年齡頂限從現階段的６５歲延長至６７歲。也就意味著新加坡再次延長了退休時間了。然後讓很多網友大呼“這是要做工做到死的節奏啊”。
據悉，最開始新加坡的法定退休年齡是６２歲，不過，政府于２０１２年年初實行了《退休與重新雇傭法令》。在該法令下，凡是年滿６２歲法定退休年齡的員工，只要健康狀況和工作表現良好，雇主都有法律義務爲他們提供重新受雇的選擇，直到他們６５歲。
人力部的數據顯示，目前，幾乎所有滿６２歲的員工都獲得重新雇傭。而在２０１５年，６５至６９歲年齡段的新加坡人中，有超過四成依然在工作，這個比例大大高于２００６年的２４％。因此，政府近年來一直在考慮再次提高重新受雇年齡頂限。
隨著到現在的重新受雇年齡頂限調高至６７歲，政府也宣布從明年７月１日起，取消允許雇主爲年滿６０歲員工減薪的法律規定。該規定是新加坡政府在１９９９年將退休年齡從６０歲提高至６２歲時提出的。
在該規定下，雇主可以在延長員工退休年限時爲其減薪最高１０％。陳振泉表示，目前超過９８％的企業已經不再這樣做，因此，人力部認爲有必要取消這一規定。
世界各國法定退休年齡
中國
第一步，2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定爲55歲。
第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65 歲。
例假設一位男性1985年出生，原本只要工作到60歲，也就是2045年退休。但因爲2045年是65歲退休的紅線，他必須再幹5年，直到2050年退休。
假設一位女性1990年出生，原本要工作到55歲，也就是2045年。悲劇的是，她也滿足了2045年65歲退休的條件，所以必須再幹10年，直到2055年才能頤養天年。
美國
美國各州的退休年齡五花八門，全美國平均的退休年齡爲65歲，但一般均可在62歲提前退休。
2000開始美國將逐步延長退休年齡，到2027年美國平均退休年齡將延長至67歲，而平均退休年齡延長到70歲的計劃也被提上日程，而在2012年6月，美國國際集團CEO羅伯特-本默切更是提出退休年齡應提高到80歲。
日本
根據日本有關法律規定，日本女性和男性的退休年齡均爲60歲。但因爲從2013年-2025年可以領取養老金的年齡將被階段性推遲到65歲，雇傭方今後就將有義務保證在受雇者滿65歲以前提供返聘，將退休年齡推遲到65歲。
法國
法國現行的退休制度始于1983年，根據現行規定，法國人的法定退休年齡是60歲。 2010年9月10日，法國議會衆議院投票表決，同意將現行的法定退休年齡60歲提高至62歲。這一過程是漸進的，從每年延長退休年齡4個月，最遲在2018年完成。這一方案如果得到隨後的參議院投票表決通過，則法案生效，便可進入正式實施階段。
德國
德國19世紀便開始推行養老保險。 1956年德國進行養老金改革，把退休年齡定爲65歲。這幾年，德國人的平均退休年齡實際上是65歲，但平均壽命已達到80歲。因此德國決定從2012年開始將退休年齡提高到67歲。
縱觀整個歐洲，目前正面臨嚴重的老齡化問題。
而自歐債危機以來，希臘等歐洲國家的財政更是捉襟見肘，在職員工供養退休人口的壓力越來越重，必須延遲退休時間，才能確保社會保險制度不陷入崩潰境地。歐盟委員會預計，到2060年歐盟成員國必須將退休年齡推遲至70歲。
讓我們看看這張老齡化對比圖就知道爲什麽政府提高了退休年齡了。
如果不提高退休年齡，那對政府將是很大壓力，而且也會面臨勞動力短缺的危機。
所以提高退休年齡也是迫不得已的。所以小編在這裏希望政府以及大家對還在工作老人家更多一點包容和關愛，畢竟靠自己能力賺錢的人都值得尊重。
新加坡圈房産專欄作者：吳洲
