今天，如果你登陸SMRT官方網站的話，會看到這個畫面：
沒錯，擔任SMRT總裁兼首席執行長達6年時間，郭木財（Desmond Kuek）正式提出辭呈，將在今年8月1日卸下職位。
SMRT總裁兼首席執行長的職位將由54歲的現任國防部常任秘書（國防發展）梁建鴻（Neo Kian Hong）接替。
衆所周知，郭木財擔任首席執行官期間有過無數難忘的經曆。例如，隧道淹水導致列車服務中斷20小時，列車相撞事故造成38人受傷，以及故障頻率的增加。
2017年10月，郭木財聲明SMRT內部存在著“根深蒂固的企業文化問題”，也提到上級主管的問責及所有權程度的問題。
其實，早在今年1月中，預計郭木財將會卸任的消息已在傳播。但據媒體報道，他于1月19日向SMRT的員工們發送了一封電子郵件，以確保他仍會留在這一位置並專注于工作。
這麽說來，難道他其實已有打算離職，只想說再撐多幾個月？
另外，據了解，在2010年，梁建鴻也接替了郭木財出任武裝部隊三軍總長。
當時委任武裝部隊三軍總長的郭木財，過後接替了前SMRT企業總裁蘇碧華。如今，目前出任武裝部隊三軍總長梁建鴻將會接替郭木財SMRT總裁兼首席執行長的職位。這難道是一種新的接任模式？
那麽，SMRT要換CEO了，過去的種種問題會有所改善嗎？你們對于這一消息又有什麽看法呢？
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