在中國火遍大江南北，排隊兩小時一杯難求的茶飲品牌“喜茶”登陸新加坡啦！現在向新加坡全島發起大規模招募令，從職業經理人到調茶師——
只要你有能力，我們就有平台！
高薪酬+高福利+工作時間靈活！
加入我們，一起來實現夢想吧！
公司簡介
喜茶爲芝士現泡茶的原創者，目前在國內開設有91家門店，自2012年創立以來，喜茶專注于呈現來自世界各地的優質茶香， 讓茶飲這一古老文化煥發出新的生命力。
職位詳情
調茶師 （8人）
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崗位職責：
1.負責門店日常的經營工作，包括調茶、收銀等
2.迅速並真誠地接待到店客人，並推薦新品茶飲
3.盤點、補充庫存，並保持工作區域幹淨整潔
4.學習最新的調茶技術以及混合茶飲制作，提高服務質量
5.遵守食品質量及安全相關的規定條例
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月薪：S$1800-S$2200
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任職要求：
1.18-25歲，五官端正，無明顯紋身及體味，服務意識佳
2.初中學曆及以上
3.歡迎無經驗者加入。可能會有到中國進行帶薪培訓
4.有餐飲或相關行業工作經驗者優先
5.良好的學習能力，溝通理解順暢。吃苦耐勞，態度謙虛，有團隊精神，能適應快節奏工作環境。
6.會講國語，可以和講中文的同事溝通。
7.可以盡快開始工作者優先。
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工作時間：
1.每周不低于5.5天；
2.可以接受輪班制，在高峰時間、周末以及公共假日上班；
3.如果超過規定時間，會讓員工選擇換等價休息或者加班費。
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福利：
1.良好的職業規劃前景
2.10天年假
3.集體保險
4.牙科及健康保險
5.員工飲品
6.其他津貼
訓練師（6人）
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崗位職責：
1.爲顧客提供熱情周到的服務，主動介紹店面産品，解答顧客疑問；
2.服從管理人員安排，根據公司的培訓計劃按時完成新員工的崗位帶訓和帶訓結果檢核工作；
3.根據排班要求在相關崗位完成工作；
4.嚴格執行公司各類標准及制度。
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任職要求：
1.22-28歲，五官端正，服務意識佳；
2.有過同行業的工作經驗，並有過新人帶訓的經驗；
3.善于溝通，具備輔導的能力，有團隊意識；
4.良好的學習能力，溝通理解順暢，吃苦耐勞，服從管理。
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月薪：S$2800-S$3000
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工作時間：
1.每周不低于5.5天；
2.可以接受輪班制，在高峰時間、周末以及公共假日上班；
3.如果超過規定時間，會讓員工選擇換等價休息或者加班費。
值班主管（4人）
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崗位職責：
1.承擔當班職責，爲顧客提供優質服務，處理各類營運過程中的突發事件；
2.做好門店日常班次的崗位分工管理工作；
3.協助門店日常具體營運工作，幫助門店達成運營目標；
4.協助處理日常的行政類工作。
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任職要求：
1.22-28歲，五官端正，服務意識佳；
2.有過同行業的工作經驗，有過樓面管理經驗或小型門店管理經驗；
3.善于溝通，具備輔導的能力，團隊意識佳；
4.良好的學習能力，溝通理解順暢，吃苦耐勞，服從管理。
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月薪：S$2800-S$3000
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工作時間：
1.每周不低于5.5天；
2.可以接受輪班制，在高峰時間、周末以及公共假日上班；
3.如果超過規定時間，會讓員工選擇換等價休息或者加班費。
店長/副店
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崗位職責：
1.對門店各項規章制度和産品/服務操作規範等的執行情況進行追蹤檢查，及時反饋相關建議並全面執行門店的管理工作，配合總部的各項運營策略的實施；
2.負責門店的日常銷售、成本、利潤等管理工作；
3.負責門店産品的出品品質、服務態度、顧客投訴等進行及時關注和處理；
4.負責門店的産品品質、商品損耗、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面進行及時處理；
5.負責員工的招募與培訓，做好員工職業規劃；
6.區域內其他新開門店的新開店協調及支持。
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任職要求：
1.25-32歲，五官端正，無明顯紋身及體味，服務意識佳；
2.有過同行業的工作經驗，有過1年以上獨立門店管理經驗，有過新開店經驗的優先；
3.善于溝通，具備輔導的能力，有團隊意識；
4.良好的學習能力，溝通理解順暢，吃苦耐勞，服從管理。
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月薪：S$3500-S$3800
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工作時間：
1.每周不低于5.5天；
2.可以接受輪班制，在高峰時間、周末以及公共假日上班；
3.如果超過規定時間，會讓員工選擇換等價休息或者加班費。
區域經理 （1人）
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崗位職責：
1.負責管理與追蹤所在區域的日常營運工作並對營運結果負責；
2.完成所分管區域的各項經營、管理指標；
3.招募與面試區域店面人員，確保分管區域有足夠且合適的人力，並建立協同一致合作良好的團隊。執行並追蹤區域營運系統執行及人員培訓，評估執行的結果；
4.及時發現、輔導並監督區域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度，收集區域發生的各類問題，協調企業各職能部門提供區域所需要的協助；
5.輔導區域分析優弱勢，協助制訂區域的短期、中期、長期目標，並追蹤執行；
6.執行新店開業流程，確保新店能順利開業和營運順暢；
7.完成上級主管交辦事項。
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任職要求：
1.大專或以上學曆，年齡24-30周歲；
2.五年以上營銷營運管理的工作經驗，有快消或餐飲連鎖管理經驗；
3.積極主動，目標性、溝通能力、團隊建設能力強。
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月薪：S$4800 – S$5200
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工作時間： 每周5.5天，工作時間靈活。
運營經理
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崗位職責：
1.負責管理和監督所有餐飲門店的運營，爲新加坡地區的所有門店制定策略與規劃
2.領導並監督門店運營管理團隊完成公司制定的各項運營指標
3.監督和協同財務部門准備年度預算，庫存預算計劃和銷售數據分析
4.制定、審查和更新標准操作規程，以確保門店的操作標准和程序符合餐飲業標准以及遵守相關法規
5.領導和培訓團隊成員完成每日/每月目標，達到工作場所安全與衛生標准，産品質量和商店員工的服務質量
6.負責幫助新的門店開張並如期完成工作，確保門店平穩運行
7.監督員工在門店運營方面的培訓，以確保達到最新服務質量標准
8.跟進行業相關的政治、經濟、立法和環境監管方面信息
9.監督風險投資管理
10.協助門店制定短期、中期和長期計劃，與實現公司業務目標
11.參與每周會議
任職要求：
1.本科學曆，商業管理，餐飲管理或相關專業
2.有7年以上餐飲行業相關的工作經驗者優先
3.能夠使用英文和漢語普通話與同事溝通
4.在沒有監督的情況下能夠獨立工作
5.工作積極並以結果爲導向
6.良好的團隊合作精神以及分析能力
7.良好的人際交往能力以及溝通技巧
月薪：面議
工作時間： 每周5.5天，工作時間靈活。
攝影師
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崗位職責：
1.拍攝市場品牌部門所要求的短視頻以及照片，用以在社交媒體及網絡發布;
2.用于網站及社交媒體的原創視覺內容，按照要求進行後期處理和照片編輯；
3.拍攝及管理特殊場合使用的照片及視頻；
4.在需要時與自由攝影師一起工作並參與管理 。
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任職要求：
1.原創能力及創新能力；
2.展示圖片以及視頻的能力；；
3.良好的人際交往能力。
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月薪：面議
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工作時間：工作時間靈活
編輯
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崗位職責：
1.根據我們的産品理念以及內容，將産品概念化並制定相關宣傳策略；
2.根據産品內容，提出新創意或新觀點；
3.參與創作産品展示相關文稿；
4.提出創意並擬定文字內容；
5.通過與生活相關的創意軟文，吸引目標客戶。
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任職要求：
1.原創能力及創新能力；
2.展示圖片以及視頻的能力；；
3.良好的人際交往能力。
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月薪：面議
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工作時間：工作時間靈活
聯系方式
聯系人： JoJo
如有意向，可發送簡曆至以上郵箱，我們將盡快答複。
Skyline Business Consulting Pte Ltd
公司注冊號 201331722N
人力部（MOM)勞務執照號：14C7389