從2025估稅年起，針對2024年1月1日或之後出生或領養的新加坡孩子，在職母親的估稅回扣是第一胎8000元、第二胎1萬元，以及第三胎起1萬2000元，這樣不按收入計算的…
【預算案】即日起出生公民孩童皆可獲額外3000元嬰兒花紅現金獎勵
目前，嬰兒花紅現金獎勵是嬰兒出生後首18個月內派發，以幫助家長抵消育兒開銷。接下來，嬰兒花紅現金獎勵的派發時間將延長至孩子6歲半。
符合條件的第一胎和第…
【預算案】明年1月1日起 新生兒父親的有薪陪産假可從兩周增至四周
爲了讓雇主有足夠的時間做出調整，政府會在適當時候才強制雇主必須提供額外兩周的有薪陪産假。
從明年1月1日起，新生兒的父親可享有的有薪陪産假將增至四周。這…
【預算案】孩子不到兩歲的父母 一年各自可多拿六天的無薪育嬰假
持續爲雇主工作至少三個月的新加坡兒童的父母，都有資格申請這個額外假期。
副總理兼財政部長黃循財在星期二（2月14日）下午發布的2023財政年預算案聲明中，做…
【預算案】增加低收入家庭援助 社區關懷基金再填3億元
副總理兼財政部長黃循財說，社區關懷計劃（ComCare）幫助低收入家庭應付基本生活開銷，而在高通脹之際，政府將投入額外3億元進社區關懷基金。社區關懷基金是通過…
【預算案】推出公積金過渡援助計劃 減輕月入低于2500元平台人員負擔
公積金繳交率會分五年逐步增加，最終與普通雇員的相同。目前年齡55歲及以下的普通雇員和公司的公積金繳交率分別爲20%及17%。低收入平台人員公積金過渡援助計劃將…
【預算案】年長員工公積金繳交率明年再調高 政府與雇主分擔一年增幅
政府在2019年宣布，年齡介于55歲至70歲的公民和永久居民雇員，公積金繳交率將逐年調高。其中年齡介于55歲至60歲，在2030年的繳交率，將和年齡55歲及以下者一致，…
【預算案】逐年調高公積金薪金頂限至8000元
爲協助民衆累積更多退休儲蓄，政府將從今年9月1日起，逐年調高公積金每月薪金頂限，至2026年的8000元。延伸閱讀【預算案】年長員工公積金繳交率明年再調高 政府…
【預算案】政府投入更多資源加強應付能力 但須明智動用公共資金
其中一個策略是建立強大的組織能力，以便能在發生危機時快速有效地回應。例如，我國在吸取沙斯（SARS）危機的經驗後設立了國家傳染病中心和國家公共衛生實驗室，…
【預算案】應對氣候變化相關開支 中期將大幅增加
副總理兼財政部長黃循財星期二（2月14日）發布2023財政年預算案聲明時說，新加坡從冠病疫情所汲取的經驗，有助加強我國應對全球變暖和氣候變化的能力。我國也已…